まずは　溶かして　混ぜてみよう！

抗癌活性を持つ化合物Aの研究（1）

2011-01-05T18:18:00.000+09:00

とある抗癌活性を持つ化合物Aがどんな蛋白質と結合しているのかについて研究している。

既知の蛋白質の立体構造の情報を使ったin silicoスクリーニングで、化合物AがERαと結合する可能性が出てきた。

そこで、この化合物AとERαとの結合活性をin vitroで観察する。シグナル伝達を阻害する作用がある本化合物は、本当にERαと結合するのだろうか？

総説を書くときのチェックリスト

2010-04-20T20:06:00.002+09:00

総説の書き方のポイントをまとめました。

□ 包括的な内容で、多数の論文を要約する。
□ 刊行された論文を厳密に評価し、個々の論文からは得られない大局的で重要な結論を含める。
□ 研究論文より幅広く読まれるため読者層を想定する。
□ 解説的な文章を書く。
□ 深く、明確な考察に裏付けられた批評を展開しながら、自らの理論を体系的に構築する。
□ アウトラインを作成し、情報・議論を一貫させる。
□ 広く認められている論文のうち、著者の見解を指示するもの、指示しないものを熟知する。
□ 著者の見解と一致しない論文は、見解の不一致について考察する。

トップジャーナルにアクセプトされる医学論文
高橋弘

事業推進会議に参加して

2010-03-29T20:23:00.001+09:00

さまざまな研究科から教授など２０名程度が参加されました。

議題はプロジェクトの進捗状況の報告や今後の事業計画について話し合われました。

研究の具体的な目標設定および事業計画の達成項目の検討と、参画教員のエフォート状況把握が議論のポイントとなりました。

そこでプロジェクトリーダーが、まず具体的な目標値や課題を明示して、それらに対して個別の教員に依頼していました。

やはり、物事を達成するときには具体案を提示しておいて、それを元に分担者で叩き上げていく必要があると感じました。

他部局との連携の上でのプロジェクト進行は運営が非常に大変です。

したがって、効率的な事業運営が必要不可欠となります。

私が所属するセンターは、問題解決能力が高く、非常に行動が早い先生方が参画されています。

このような会議に出席し、議事録をとることは、一教員としてとても勉強になります。

バイオサイエンスの統計学

2010-03-18T20:42:00.001+09:00

20年前に出版された本です。

図解されているのでとてもわかりやすいです。特に、相関と回帰は参考になりました。

【目次】

序説　統計学とは
　　統計学はばらつきを伴う情報を、客観的に分析、評価する学問
　　統計学の２つの機能
１　検定の原理
　　検定法の共通原理
　　身近な例にみる検定法の原理
２　関連する２群の差の検定
　　　一標本t検定
　　　符号検定
　　　Wilcoxon検定
３　独立２群の差の検定
　　　二標本t検定
　　　正規検定
　　　等分散の検定：F検定
　　　Mann-Whitney検定
４　計数値データの検定
　　１要因の場合
　　　比率の検定
　　２要因の場合
　　　２×２分割表
　　　l×m分割表
５　独立多群の差の検定
　　　一元配置分散分析法
　　　分散の均一性の検定：Bartlett検定
　　　Kruskal-Wallis検定
６　関連多群の差の検定
　　　二元配置分散分析法
　　　Friedman検定
７　回帰と相関
　　回帰直線の求め方とその検定
　　　直線回帰
　　　回帰係数の検定
　　　回帰係数の差の検定
　　相関の求め方とその検定
　　　相関係数（ピアソンの相関係数）
　　　相関係数の差の検定
　　　マハラノビス距離と等確率楕円
　　
８　標本の分布型とその検定法
　　　分布型の検定
　　　スミルノフの棄却検定

９　統計の正しい利用と解釈
　　標本の偏り
　　データの表現法
　　検定法の使い分け
　　検定結果の解釈

付録・統計数値表

バイオサイエンスの統計学—正しく活用するための実践理論

今日買った論文執筆本

2010-03-09T00:00:00.000+09:00

■　世界に通じる科学英語論文の書き方執筆・投稿・査読・発表

論文の書き方、発表の仕方、レビューの書き方、CVの書き方など幅広い項目について説明されています。

ベストセラーのようですね。

生化学実験とムダの話

2010-03-08T00:00:00.001+09:00

今日は、東京都健康長寿医療センター研究所、研究部長の遠藤玉夫先生の記事をご紹介します。

私も論文にならない沢山の実験をするタイプです。この文章を読んで、背中を押された感じがしました。

　さて生化学実験とムダの話である。私も若い頃徹夜実験を組み、朝結果を得てムダな実験だった、と何度思ったことであろうか。また、学生同士や助手の先生と話しをして、そんなのやってもムダだ、と言われながら、ムダと思いつつ行なった記憶も多々ある。しかしこれはムダと呼ぶべきものではなく、確かにこういうことはない、ということを実証したと考えるべきではないだろうか。これまで自分は、好奇心を持って好きなことに挑戦し続けてきた。その間には相当ムダな実験も行なって来た。これは単に自分の頭が悪いだけで、実験をやってみなければ分からなかっただけのことかも知れない。確かに論文に実際使用したデータに関する実験だけをやれば最短で結論に達することができたはずである。しかし、出発点から目的地まで地面を歩く時、足跡だけの地面があれば歩くことが可能だろうか。おそらく答えは「否」である。「こういうことではない」という結果を自らの手で得ることこそ研究者にとって大変大事なことである。傍らから見ると一見ムダに見えるかもしれないが、若い皆さんには勇気をもってムダな実験を行なってほしい（指導教官にとっては金銭的に大変辛いだろうが）。

生化学第82巻第１号 p. 1 2010

『出発点から目的地まで地面を歩く時、足跡だけの地面があれば歩くことが可能だろうか。おそらく答えは「否」である。』

がとても共感できる一文でした。

河原の水面に見えている石の上を歩いて渡るような状況です。

私にとって、ムダだった実験は、うまくいかないことを証明すると同時に、集中力や技術の鍛錬になったことは間違いありません。

その一方で、声高に「ムダな実験はするな」とおっしゃる方がいるのも事実ですが…。

プログラムの論理

2010-03-04T20:50:00.001+09:00

人に伝わらないときは、自分の言葉、伝え方を省みるとよいかもしれません。

プログラムを書かれている方は、生物学者より論理的な方が多いように思います。

プログラムというのは、純然たる、純粋なロジックなので、矛盾がひとつでもあったら、そのシステムはちゃんと動かないんですね。だから、システムが動かないとしたら、それは明らかに自分のせいなんですよ。私は人と人とのコミュニケーションにおいても、うまく伝わらなかったらその人を責めずに自分の側に原因を探すんです。

それはきっと、プログラムをやっていたおかげですね。

ほぼ日手帳2009 Spring ３月４日
岩田聡『任天堂の岩田社長が遊びにきたので…』

大学生の文章力の低下

2010-02-08T19:05:00.000+09:00

　立松教授によると、山形大では最近５～６年で、答案やリポートに話し言葉を使ってしまう学生が目立つようになった。立松教授は「早急に学生のレベルを底上げする必要を感じた。できる学生とそうでない学生に開きがある」と危機感を抱いている。

　セミナー週１回９０分にわたって「主語と述語、修飾語と被修飾語は近づける」「話し言葉を持ち込まない」など初歩的な作文方法などを解説。リポートやディベート、情報収集の方法についても図で説明する。

山形大：「文章のいろは」必修科目に
｜毎日jp

文章力を向上させる一つのコツについて、久保博正さんはこう述べられています。

気に入った表現や言葉をメモしたり、模範となる文章のマネをして書いてみるのが近道なのです。（p. 48）

たった4行ですらすら書く技術
久保博正

意識して訓練すれば、文章力はきっと伸びると思います。

Microsoft、科学研究者に「Windows Azure」への無償アクセスを提供

2010-02-06T08:09:00.003+09:00

　米Microsoftは米国時間2010年2月4日、全米科学財団（NSF）と提携を結び、研究者個人およびチームにクラウド・コンピューティング・プラットフォーム「Windows Azure」への無償アクセスを提供すると発表した。研究者が豊富で多種多様なデータを大規模に活用できるよう支援するとしている。

Microsoft、科学研究者に「Windows Azure」への無償アクセスを提供
｜IT Pro

Windows Azureとは…

　Windows Azure Platformは、アプリケーションをホスティングするクラウドOS「Windows Azure」、クラウド向けデータベース「SQL Azure Database」、Windows ServerとWindows Azureの双方向け.NETアプリケーションの開発を助ける技術「AppFabric」などで構成される。AppFabricは、アプリケーションサーバ機能「Dublin」（コードネーム）、分散型キャッシュプラットフォーム「Velocity」（コードネーム）、「AppFabric Service Bus」、「AppFabric Access Control」（「.NET Services」と呼ばれていた)で構成される。

Microsoft、「Windows Azure」リリース
｜ITmedia エンタープライズ

今日買ったプレゼンテーションの本

2010-02-02T19:40:00.002+09:00

● 論文・プレゼンの科学河田聡 2010

プレゼンやレポートは、才能ではありません、論文やプレゼンは「文学」ではありません。語学とは努力ではありません。簡単な公理に基づいた「科学です」それを誰も教えてくれなかったから、いま苦手に感じるだけです。

● プレゼンテーションzen Garr Reynolds 2009

もっと明快に、誠実に、美しく、知的な方法でコミュニケーションを取りたいのなら、「普通」のやり方を捨てて、それよりもはるかに効果的な別の手法を取り入れるべきだ。プレゼンテーションの各ステップを通じて、私が最も留意しているのは、「抑制」「シンプル」「自然さ」という３つの方針である。

科学英語のセンスを磨く

2010-01-26T19:14:00.000+09:00

certainlyとperhapsの可能性の確率の違い

「〜に関するデータ」と記述したいときどの前置詞を使うか

「AばかりでなくBも」はas well as が良く用いられる

といった、ネイティブでない我々にはわからない英語論文における微妙なニュアンスを調べることができます。

■　鈴木英次科学英語のセンスを磨く―オリジナルペーパーに見られる表現

■　鈴木英次科学英語のセンスを磨く第2版―オリジナルペーパーに見られる表現
最近、第２版が出ています。

【目次】

第１章　確率で表す可能性の助動詞の使い方

　可能性を表す助動詞の使い分け
　可能性の can と能力の can の違い
　そのほかの助動詞の使い方

第２章　確率で表す副詞の使い方

　可能性を表す副詞・副詞句
　“It is likely that …”の構文
　“Be 動詞＋likely to 不定詞”の構文
　そのほかの可能性の表現
　接続副詞の位置
　文修副詞の位置
　形容詞を修飾する副詞
　動詞をを修飾する副詞
　動詞をを修飾するときの副詞の位置

第３章　確率で表す監視の使い方

　わかりにくい冠詞の使い方— of で限定される名詞
　定冠詞のつきやすい形容詞
　定冠詞のつきにくい形容詞
　定冠詞のつきやすい名詞
　定冠詞のつきにくい名詞
　数量の表現と冠詞
　種類・程度・数量・欠如の表現と冠詞

第４章　論文でよく使われる熟語

　学問分野に合わせた熟語の使い方
　複数の意味を持つ熟語の使い分け

第５章　根拠・原因・理由の重要表現

　考察・推論に必要な根拠・原因・理由の表現
　原因・根拠の表現と can の関係

第６章　覚えておきたい前置詞の使い方

　報告・情報・データ・根拠に連係する前置詞
　研究・調査研究・戦略・方法に連係する前置詞
　証拠・機構に連係する前置詞
　「目的」と「結果」を表す to 不定詞の用法
　動詞・名詞・形容詞と連係する to
　In の基本的な使い方
　“名詞＋in”と“名詞＋of”の表現の違い
　“動詞＋from”と“動詞＋by”の用法の違い

第７章　覚えておきたい形容詞の使い方

　敏感・影響・安定の表現
　同等・等価・同一の表現
　一致・不一致の表現
　類似・匹敵・近隣の表現
　原因・必要・十分・特異・利用・有用の表現
　示唆・特徴・ない・無関係の表現
　「欠けている」「〜がない」の表現
　「効果的な」の表現
　副詞より形容詞が使われる too 〜 to 不定詞の用法

第８章　形式主語Itを用いる重要表現

　It〜that の用法
　It〜to 不定詞の用法

第９章　名詞型の選択および動詞と名詞の使い分け

　主語にする「名詞型」
　動詞優先型の動詞
　名詞優先型の名詞

第１０章　注意すべき代名詞の使い方

　論文中でルールは厳密に守られているか
　人称代名詞と we の表現
　Our が名詞句となる表現方法

第１１章　覚えておきたい程度・数・量の表現

　程度・数・量を表す形容詞
　程度・数・量を強調する副詞
　比較級を強調する副詞
　論文では使われない数・量の熟語表現
　論文でよく使われる数・量の熟語表現
　「ほとんど」「およそ」の表現
　「約」「おおよそ」の使い分け

第１２章　注意すべき動詞の使い方

　Report と describe の用法
　Be 動詞＋able to 不定詞の構文
　Perform, carry out の用法
　Examine, investigate, test の用法
　Attempt, tryの用法
　Be 動詞＋to 不定詞の構文
　Appear のおもな用法
　Seem のおもな用法
　Proved のおもな用法
　Use のおもな用法と連係する表現
　Expectのおもな用法と関連する表現
　Do＋名詞およびmake＋名詞の用法
　似ている establish と confirm の用法
　Suggest のおもな用法
　動詞が that 節を目的語とする割合
　形容詞的用法の過去分詞の位置

第１３章　注意すべき否定表現

　「人は〜できない」の表現
　失敗したときの表現
　Little のいろいろな用法
　強い否定表現の微妙な違い
　No longer, no further, no more の用法
　Without, unless, unlikeの用法
　That 節を目的語とする複文の否定
　使われない否定表現
　None, neither, either の用法
　「同等ではない」の表現
　Appear to 不定詞，seem to 不定詞の否定表現
　But, and を含む否定文

第１４章　注意すべき接続詞の使い方

　「よりむしろ」「よりほかの」の表現
　Whether…or, neither…nor, either…or の表現
　接続詞thatの用法
　「〜のかぎりは」の表現
　「するとすぐに」の表現
　「けれども」「であるが」「ところが」「たとえ〜だとしても」の表現
　「〜してすぐ」「さらにまた」の表現
　目的，結果，程度の表現
　「〜のような」「〜のようなもの」の表現
　As shown＋副詞の表現
　As＋過去分詞の表現
　Asに連係する表現
　The same as の用法

第１５章　好ましい表現と好ましくない表現

　好ましくない冗長な表現
　１語で表すほうがよい表現
　簡潔な程度・数・量の表現

使える議事録のチェックリスト

2010-01-21T19:26:00.002+09:00

『議事録の書き方』がよく読まれている記事なので、今日は誠Biz.IDより活用できる議事録にするためのチェックリストを紹介します。

1分で「使える議事録」に仕上げるチェックリスト

特に重要なのが、「誰が、なのを、いつ、どのように」です。決められた締切と担当者を明記しておくことで、後から進捗状況が確認できるようになります。これがないと、いつまでたっても対応できません。

【参考記事】

＊　議事録の書き方

AllChemy

2010-01-15T19:34:00.000+09:00

AllChemyについて

スクリーニング用化合物の販売のおいて重要なのは、多くの種類の化合物が安定的に入手できることです。我々は、化合物の製造をすべて国内で行うことにより、高品質な化合物を安定的、かつ即時にご提供しております。

＊詳細
http://www.all-chemy.com/html/about/

文章を直してもらうときのちょっとした心構え

2010-01-12T19:39:00.004+09:00

この気くばりが出来れば、文章校正のやりとりにおける上司との衝突が避けられます。

学位論文や文章を確認してもらう立場の方は、以下のことをぜひ心に留めて頂ければと思いました。

next49さんの『発声練習』というブログから引用します。

複数人に同時に論文指導を受けているとき、何人かから同じことを指摘されることがあると思う。で、既に別の人に指摘されているので「あっ、それ＊＊さんにも、指摘されました」と思わず言ってしまうことがあると思うが、それは言ってもメリットがないので言うのを我慢すること。

理由は以下のとおり。

1. 「あっ、それ＊＊さんにも、指摘されました」には、無意識に「それはもう知っているので説明を止めてください」が含まれてしまう。コミュニケーションにおいて「それは知っている」というのは会話を止めるマジックワード。

2. 「あっ、それ＊＊さんにも、指摘されました」と言うことによって、「ああ、じゃあ、そこは飛ばすね」とその部分の説明を省かれる可能性がある。同じ箇所の指摘だけれども、指摘している理由が違うかも知れないのでちゃんと説明してもらったほうが得。

「あっ、それ＊＊さんにも、指摘されました」はメリットがないので言わないこと

冷静になって、何のために見てもらっているのかを考えれば、この対応に納得できるはずです。

特に論文の校正は時間と労力が費やされるので、見てもらう側が見る側の立場にたって考えることが出来れば、お互いより充実した時間を共有できます。

また逆に、見る側も見てもらう側の立場を考える必要もあります。それについてはまた今度。

ChemCupid

2010-01-07T19:31:00.000+09:00

ChemCupidは日本初のWeb版化合物検索データベースです。

シンプルな操作により、お探しの化合物（HTS化合物、Building Blocks、試薬など）を簡単に見つけることが出来ます。

＊詳細

http://www.namiki-s.co.jp/chemcupid/

日本は「科学のリーダー」育てよ

2010-01-04T06:47:00.003+09:00

英語に「candor」という言葉があります。虚心坦懐といった意味です。先入観を持たないということ。日本に欠けている点ではないでしょうか。「この研究者はどの先生の弟子か」「どこから来た人か」とか、そういう話になりがちです。

　米国が世界中の知性を引きつけてきたのは、「彼はどこの出身だ」というような先入観をもって見ないことも理由の1つだ思います。アジアの人たちが日本より米国に向かうのにはそうした背景もあるのではないでしょうか。

　科学を研究する人間は、リーダーとフォロワーに分けられます。リーダーとは「何が重要なのか」「どこが新しい分野か」を理解して目標を設定する。その目標に対して自分の創造性を発揮して新しいことをやろうとする人。フォロワーはリーダーに協力して研究を進める人たちです。

　もちろん、多くの人が協力しないと応用的な研究はできませんからフォロワーの役割も重要です。しかし、評価し、評価されるという環境を欠く今までのようなやり方だと、リーダー格の人間はなかなか育ちません。

江崎玲於奈日本は「科学のリーダー」育てよ｜日経ビジネスオンライン

科学の発展には、戦略的な人材育成が必要です。

英語論文ははじめから英語で書くべきか？

2009-12-25T19:45:00.002+09:00

おおまかな、あるいはかなり詳細な下書きを日本語で準備してから、英語にとりかかるべきだと思う。

不慣れな外国語で書くという作業が自然な思考を妨げる恐れがある。推敲の段階でも、外国語であるがゆえに論理的なおかしさや「わかりにくさ」に気付きにくい可能性がある。

山口雄輝科学英語論文の赤ペン添削講座

マテメソとリザルトは直接英語で書き、ディスカッションは日本語の下書きを用意することが著者のお勧めです。

英語論文を早く読むコツ

2009-12-22T19:28:00.002+09:00

0．アウトプット思考で読み、絶対に全文読まないこと（心がけ）
1．仮説思考で論点をクリアに（5分）
2．論点に対して情報になるところを探す。キーワードまたは各パラグラフの最初の一行だけ読む(10分)
3．めぼしをつけたところを読んで、情報を収集する（10-15分）

英語論文・新聞・ケースの速読法｜My Life in MIT Sloan

パラブラフの冒頭には通常、キーセンテンスが書かれています。このキーセンテンスをスキミングすることで、素早く全体像を把握しながら自分の読むべきところを探し出していきます。

また逆に考えると、キーセンテンスを意識して論文を書くことで、分かりやすい文章を書くことができます。

【参考図書】

■　論理的な文章が自動的に書ける!　倉島保美

タンパク質化合物相互作用の網羅的予測手法とデータベースの開発

2009-12-09T19:00:00.000+09:00

タンパク質化合物相互作用の網羅的予測手法とデータベースの開発
http://www-bird.jst.go.jp/kenkyu/souzou/h18shinki/h18shinki-03.html

COPICAT予測サーバ

環境の変化に対応できる人

2009-12-08T05:31:00.004+09:00

人間というものは新しい環境の中に解き放たれてしまえば、大方は意外にその環境に順応していけるものだということである。この時の経験は、ある意味眠っていた自分の感性や価値観を改めて目覚めさせる絶好の機会になったと思っている。

先行きを予測するのが非常に難しいこれからの時代をどのようにリードしていくか？それには、これまでの常識や固定観念にとらわれない「逆転の発想」を持ったリーダーが、ますます必要ではないかと感じている。

近藤裕郷ファルマシア 45 1183 2009

変化に強い人が活躍し、変化を逆に利用できる人がリーダーとなる。

技術者・研究者に期待すること

2009-11-21T00:00:00.001+09:00

株式会社ＮＥＣ情報システムズ半田享氏のセミナーを聴講しました。

講演内容は以下の通り。

　・CGの黎明期を振り返って
　・企業での研究開発

CG（コンピューターグラフィクス）の歴史は50~60年代から始まっているそうです。もともと冷戦時代にアメリカでレーダーを使った迎撃システムのために開発されたそうです。その後、産業応用が進み、１つの研究室から、PixerやAdobeといった有名企業が生まれていったそうです。一研究者の成果が60年経った現在、幅広く応用されていることに驚きを感じました。

技術者や研究者に期待することは、企業は新事業を立ち上げていく必要があり、そのためには異業種の融合や連携が必要不可欠になるそうです。その際に、異業種間の人的交流や技術のやりとりができるような人材が大切なのだそうです。

研究室や分野を越えて、他の研究者と交流することが大きな仕事を成し遂げる最初の一歩となりそうです。

【関連記事】

● 研究生活の転機には必ずメンターに恵まれた

【参考図書】

● 技術者・研究者になるために―これだけは知っておきたいこと　前島英雄　2001
これから研究を始める方や、会社に入られる方におすすめです。

● がんばらないで成果を出す37の法則ーアライアンス人間関係術ー　平野敦士カール　2009
他人と関わりながら仕事するために、どうコミュニケーションをとればいいかについて説明されています。

記録写真ではずせない、２つのポイント

2009-11-20T00:00:00.000+09:00

１つは、人の頭がなるべくたくさん写るように撮影することです。
もう１つのコツは、看板や表示板を撮影することです。

鹿田尚樹大事なことはすべて記録しなさい

シンポジウムや学会などの主催をお手伝いするとき、心がけていることです。ちょっとした角度の違いで、人数は同じでもずいぶん印象が異なります。

研究者の予算について

2009-11-19T07:06:00.004+09:00

（１）　科学技術研究の予算は、なぜ他の予算よりも重要なのかに答えること

（２）なぜ日本で研究しなければならないのか？なぜ日本人が成果をあげなければならないのか？

（３）誰が研究を評価するべきか？

（４）研究資金は国が負担するべきか？

研究者が国の予算を使うことについて考えておくべき4つのこと
Masahiro Kaminaga's Weblog

仕分けは厳しい処置ですが、Masahiro Kaminagaさんの述べられていることは考える必要があります。

【関連記事】

『科学』傷だらけ　ｉＰＳ細胞生んだ事業や科学未来館

研究室で活躍するノイズキャンセリングヘッドホン

2009-11-18T19:38:00.002+09:00

SONY ノイズキャンセリングヘッドホンブラック MDR-NWNC20/B

手頃な価格で、結構強力に遮音する。

飛行機や電車はもちろん、研究室内の音も話し声を含めて消してくれる。simply noiseと組み合わせれば、完璧に集中できる。

出張だけでなく、日常にも活躍している。

難点は、人が隣に来るまで気付かないこと。

Wordがフリーズしたときの対応

2009-11-17T19:00:00.003+09:00

Wordで文章を書いているときにフリーズした場合、Macでは強制終了（option+command+esc）で強制終了する。強制終了する前に、Word画面をキャプチャ（command+shift+4）しておくとその画面を見ながら文章を復旧させることができる。Wordの自動保存機能とcommand+Sで頻繁にセーブしながら書くようにすれば、ほぼ文章のロスは防ぐことができる。

【手順】

　１．Wordがフリーズ
　２．画面をキャプチャ（command+shift+4）
　３．強制終了（option+command+esc）

『科学』傷だらけ　ｉＰＳ細胞生んだ事業や科学未来館

2009-11-15T04:27:00.001+09:00

　「国が掲げる科学技術立国が揺らぎかねない」。十三日の行政刷新会議の事業仕分けで、科学技術関連の事業が続々とカットの判定を受けた。「不要不急の事業」を削ることが仕分けの目的とはいえ、将来、日本の科学技術研究を担う若手にも余波が及ぶ。「頭脳流出に拍車がかかる」。関係者に危機感が広がった。　

『科学』傷だらけ　ｉＰＳ細胞生んだ事業や科学未来館　｜東京新聞

研究生活環境に大きな変化がこれから訪れそうです。

論文執筆に使える表現

2009-11-12T00:00:00.005+09:00

◆引用の後に意見を述べる表現

これは〜ということを明らかに表している
This clearly shows that ~

◆問題点の考察を始める表現

では、〜を詳しく検討しよう
I will now discuss ~ in detail

◆過去の研究の概要を述べる表現

〜に関するいくつかの研究がなされてきた
Several studies have been made on ~

◆研究に関心があることを述べる表現

〜についての関心が高まってきている
The concern with ~ have been growing

◆説明する表現

Aで論証されていることはBである
What has been demonstrated in A is B

【参考書】

英語論文すぐに使える表現集　小田麻里子, 味園真紀　1999

的確な表現が論文を書くときに非常に参考になる。

プレゼンテーションのコツ

2009-11-11T06:00:00.004+09:00

プレゼンでは、資料を念入りにチェックして、リハーサルも周到に行っておくのがよいでしょう。プレゼンの目的は、説明することではなく、相手に納得してもらうこと。納得してもらうためには、分かりやすい資料を準備することがポイントになります。

30歳までに身につける仕事で一番大切なこと古川裕倫

【参考書籍】

■　学生・研究者のための使える!PowerPointスライドデザイン伝わるプレゼン1つの原理と3つの技術　宮野公樹　2009

プレゼンテーションスライドの改善例がビフォーアフターで分かりやすく説明されています。

高機能オンライン会議のススメ

2009-11-10T00:00:00.002+09:00

“見える”コミュニケーション、V-CUBE
http://www.nice2meet.us/ja/service/meeting/function/

これで離れた相手とも打ち合わせができます。
ホワイトボードが便利です。

【関連記事】

＊議事録の書き方

EndNoteでの引用文献の削除

2009-11-09T20:00:00.002+09:00

１．引用箇所を選んで、Edit citation(s)
　複数引用の場合、一旦全部がcitation #に戻る。
２．取り除く文献を確認し、Remove
３．ツール > EndNote X1 > Format Bibliography

[EndNote]

使用環境
EndNote X1, Word 2004 mac

【参考図書】

■　最新EndNote活用ガイドデジタル文献整理術第4版

有意義に会議に参加するための５つの質問

2009-11-09T00:00:00.002+09:00

１．会議の目的を明確に理解しているか？
２．自分がいる必要性を理解しているか？
３．会議の内容が理解できているか？
４．会議は自分にとってメリットはあるか？
５．適切に発言できるか？

茂野太陽　３秒間！脳内整理術より筆者改変

茂野太陽氏は、この５点がわからないと、会議がつまらなくなるとしています。何のために集まって、どんなゴールに向かうのかを予め共有する必要があります。私が参加する会議はスピーディーであり、目的が明確です。

【関連記事】

■　議事録の書き方

【本棚】研究者のための本

2009-11-08T00:00:00.000+09:00

博士号を取る時に考えること取った後できること―生命科学を学んだ人の人生設計
三浦有紀子
羊土社 2009

教授や博士号を活かして働く方々のインタビューがとても興味深い。

やるべきことが見えてくる研究者の仕事術―プロフェッショナル根性論
島岡要
羊土社 2009

『ハーバード大学医学部留学・独立日記』の島岡要先生の本。戦略的に研究生活をおくるために参考になる。

いい仕事を生む「理想的な心理状態」（IPS）の12要素

2009-11-07T00:00:00.003+09:00

（１）精神的落ち着き
「興奮」より、冷静かつ落ち着いた精神的静寂が効果的。

（２）肉体的リラックス
肉体的にもリラックスは緊張より優位。

（３）不安の解消
不安は根性を刺激するというのは間違っている。

（４）意欲（エネルギー）
ポジティブな感情が生む力。叱責やプレッシャーによる「負けん気」とは異なる。

（５）楽観的な態度
ポジティブ思考は楽観的態度から生まれる。

（６）楽しさ
上項と同様、ポジティブ思考は楽しむ態度から生まれる。

（７）無理のない努力
心と体の調和が取れている状態。

（８）自然さ
直感、本能の示唆を大切にする。

（９）注意力
自分やまわりの動きや立ち位置が正確につかめる状態。

（１０）集中力
ポジティブなエネルギーと落ち着きがバランスよく合わさっている状態。

（１１）自信
確信及び自信は、冷静さや落ち着きを生む。

（１２）自己コントロール
自分のことを自分が制御しているという意識が大切。

長野慶太プロの残業術。より引用

研究生活の転機には必ずメンターに恵まれた

2009-11-06T21:14:00.002+09:00

日立製作所神鳥明彦氏のセミナーを聴講しました。

講演内容は以下の通り。

　・研究概要と技術開発について
　・論文推移からみた研究人生
　・研究方向性の選択
　・プロジェクトの成功法
　・ものづくりが人を育てる

論文数は13年間で38報もあり、社内No.1だそうです。非常にアクティビティーの高い方でした。印象的だったのは、タイトルにもある通り、研究生活の節目節目には優秀な先輩研究者が数多く現れるということでした。お話を聴きながら、良い出会いは良い成果に繋がるということを実感しました。

企業では特許に比べて論文はあまり重視されないと一般的に言われます。しかし、神鳥さんのお話では論文となることであらためて社内で注目され、予算がつくこともあったそうです。アカデミアでも企業でも論文の大切さは変わらないようですね。また、論文を書くと直感力が磨かれたそうです。これはちょと意外でしたが、他人の視点に触れることで直感力が培われるのかもしれません。

直感したらとにかく試せ。成功率は１割程度かもしれないが、失敗は必ず成功に繋がるとのことでした。これに関しては、実際に神鳥さんが遊びで作っていた装置が、別の研究の測定の突破口となる技術に繋がったそうで、遂に市販されるまで至ったのだそうです。素晴らしいですね。

今回のセミナーは学部生や大学院生に向けて行われていたので、学位を取得した後の研究生活の送り方についてもお話ししてくださいました。神鳥さんによると、博士号を取得した時点から10年近くは自分の技術を磨き、しっかり強みを作っておくことだそうです。これが木の幹のようにしっかりと土台になって、新たな分野への開拓に繋がるとのこと。

また、会社に勤める博士に求められることは、「顧客からの価値」と「シーズ技術」と「ニーズ」この３つのバランスをとりながら研究の方向性を決めることだそうです。アカデミアにはない視点を学ぶことができました。

研究ではとにかく自由にやることが大切だそうです。神鳥さんは部下に対して大まかな方向だけを決めて、後は本人に任せるのだそうです。このあたりはマネジメントとして参考にさせて頂きました。

最後に、神鳥さんのセミナーのまとめメモを記します。

研究者として大事なこと
発想は一人のアイデアから
直感したらすぐ試す
自分の時間を作る
社外に問い、世の中の流れを肌で感じる
広い視野で新しい分野も勉強する。
研究者は研究以外でききないということを自覚する
予算獲得も研究の一環である
学位は通過点である、責任が発生する
ものづくりを経験する。（ちょっと難しいくらい＜３割くらいの難度＞）

メンタル面
　技術力があれば絶対にやり遂げるという熱意が重要
　つねに研究をサポートしてくれる人に感謝する

【参考図書】

直感力に関して、参考図書を挙げておきます。

■　直感力
直感力の必要性を述べた１冊です。

■　99%は論理力 1%は直感力
相手の論理の弱さは、直感力で見つけることもできるそうです。

【本棚】様々な業界のプロが語る仕事論

2009-11-04T00:00:00.001+09:00

プロ論。―才能開花編 (徳間文庫)
B‐ing編集部
徳間書店 2008

プロ論。―情熱探訪編 (徳間文庫)

B‐ing編集部
徳間書店 2008

仕事や今後の進路に悩む時、参考になります。

ぼくは悩んだ分だけ成長できた。　
浜口直太　 2009

メンターを持つと良いとよく言われます。
この本を読むとメンターを持つと、飛躍的に成長できるようになるかとがわかります。

【本棚】研究計画から申請書作成までの参考書

2009-11-03T04:55:00.003+09:00

創造的技術者のための研究企画―立ち上げから成果確認まで (実際の設計選書)
内崎巌
日刊工業新聞社 1998

研究資金獲得法 ~研究者・技術者・ベンチャー起業家~
塩満典子
丸善 2008

『創造的技術者のための研究企画』は古い本ですが、研究を組み立てる際にとても参考になります。

Mac Firefoxユーザーが憶えておきたい６つのショートカット

2009-10-31T10:45:00.005+09:00

ブラウズ時の基本ショートカット

以下、ブラウズ時に多用するショートカット。恐らく初期設定で使えたかと。。。

Cmd-L ･･･ロケーションバーを選択＞検索などで使用
Cmd-T ･･･新規タブを開く
Cmd-N ･･･新規ウインドウを開く
Ctr-Tab ･･･タブを移動
Cmd-W ･･･タブを閉じる
Cmd-Shift-T ･･･閉じたタブを元に戻す

*参考　Firefoxのキーボードショートカット一覧

トブiPhone｜Firefoxの設定とショートカットと活用法

Firefoxはかなり使いやすいです。
この６つのショートカットだけでも、慣れると非常に作業がスピードアップします。

詳細はトブさんの記事を見てみてください。

BiomedExperts

2009-10-29T16:59:00.003+09:00

Directory of pre-computed research profiles in BiomedExperts
http://www.biomedexperts.com/BrowseAuthors0.aspx

研究者の情報を調べるのに便利。

Googleで"BiomedExperts and "検索する方が早い。
http://www.google.com/webhp?hl=en

in silico 創薬 2009

2009-06-19T15:26:00.004+09:00

本日、講義をしました。

in silico drug discovery: インシリコ創薬
in silico medicine: インシリコ医薬

我が国における創薬の場では、２つの問題点があります。

まず、創薬開発費用の高騰と臨床医薬品の減少です。市場に出たとしても、会社にとって利益をもたらす医薬品はごく限られています。次ぎに、インシリコ創薬研究者の人材不足が挙げられます。

このような背景を説明した上で、インシリコ創薬の可能性とその利用法について、研究室で行う実験レベルで具体的に解説しました。

薬学研究科と医学系研究科保健学専攻から４０名弱の大学院生に受講して頂きました。

聴講してくださった皆様、ありがとうございました。講義で得た内容を、是非今後の研究に取り入れてご活用下さい。

研究室内の学生さんには今年も好評でした。データベースの使い方がウェット研究にすぐに利用できてよいみたいですね。

【参考文献】

■　桑嶋健一　不確実性のマネジメント新薬創出のR&Dの「解」　2006
■　勝部純基　実学的創薬研究概論　2006
■　厚生労働省医政局経済課　創薬の未来新医薬品産業ビジョンと創薬のための5か年戦略　2007
■　京都大学大学院薬学研究科　新しい薬をどう創るか―創薬研究の最前線　2007
■　杉山雄一　最新創薬学 2007−薬物動態学特性の解析は創薬のキーワード−　2007
■　辻本　豪三編インシリコ創薬科学 2008

【関連記事】

●　G-COE spring 2008 database
　講義の後半に話した、データベースやその使い方をまとめて記事にしています。

●　in silico 創薬
昨年の講義内容です。

科学者維新塾

2009-01-31T05:55:00.003+09:00

科学者維新塾
http://sites.google.com/site/nposoria/

緒方洪庵が幕末の大阪に開設した蘭学塾（科学者養成塾）は、科学者のみならず幕末・維新を切り開く多くの人材を養成しました。SORIA科学者維新塾は博士課程修了者、博士を目指す人達に政治家、小説家、ジャーナリスト、科学者、起業家など様々なキャリアへの道を示し、幅広い教養を活かして平成の維新を切り開き、将来の国際社会に貢献する人材を送り出すための養成塾を開講します。みなさんの参加と協力支援をお願いします。
NPO法人中之島SORIA (申請中)
理事長塩川正十郎
塾長河田　聡　
塾長鈴木　寛　

博士過程を目指す方、進路を考えている方、ポスドクの方、様々な方にとって有意義な塾だと思います。

【関連記事】

●　ポスドク問題を解決するために私たちができること
●　女性研究者の活躍への期待の高まり

女性研究者の活躍への期待の高まり

2009-01-21T19:00:00.021+09:00

臨床医工学・情報学領域関西5大学連携事業主催の『第1回　理系女性人材育成シンポジウム〜理系女性が社会で活躍するために〜』に参加してきました。

武庫川女子大学付属のスーパーサイエンスハイスクールの高校生から、大学教員まで100名近くの方々が集まられていました。会場では活発な議論が展開され、女性研究者への期待の大きさが感じられました。

本シンポジウムは、女性研究者の活躍に焦点を当てて開催されましたが、男性研究者やこれから就職を考えている学生の皆さんにとっても非常に有意義な内容でした。聴講内容をまとめておきます。

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第１部
開会挨拶：福尾　惠介（武庫川女子大学　教授）
挨　　拶：糸魚川直祐（武庫川女子大学　学長）
講　　演：福尾　惠介（武庫川女子大学　教授）
「5大学連携支援事業における理系女性人材育成の目標設定」
講　　演：北川　英基（武庫川女子大学附属中学校・高等学校　教諭、SSH推進委員会　委員長）
「女子校のスーパーサイエンスハイスクールから見えた理系女性人材の育成」
特別講演：辻　　篤子 (朝日新聞　論説委員)
「理系女性に期待すること」

第2部
特別講演：渡辺　威郎
（大阪薬科大学　キャリアサポート課長、前塩野義製薬株式会社　理事）
「理系女性が社会で輝くために」
特別講演：高須恵美子（株式会社資生堂　ビューティーソリューション開発センター　センター長）
「理系分野の女性が企業で活躍するためには」
講　　演：浜田　　仁（オムロンヘルスケア株式会社　商品事業統轄部　事業推進部　マネージャ）
「健康医療機器分野の企業で求められる人材」
講　　演：赤羽　悟美（東邦大学　准教授）
「大学において女性研究者・教育者として活躍するために」

第3部
講　　演：中村　稚加（株式会社　新日本科学　薬物代謝分析センター　試験推進部　代謝研究グループ　グループリーダー）
「医薬品開発受託研究機関における業務について」
講　　演：尾嵜　　文（和歌山県立医科大学附属病院　管理栄養士）
「医療現場において求められていること」
講　　演：大安　裕美（大阪大学　特任講師（常勤））
「大学で臨床医工学・情報学分野の研究者として働くということ」
閉会挨拶：石田　寿昌（大阪薬科大学　教授）

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【理系女性が社会で輝くために　大阪薬科大学　渡辺威郎先生】

◆製薬会社で活躍する女性の３つの特徴

　１．専門性を極め、それを活用している。
　２．文系知識を身につけている。
　３．プラス思考で積極的である。

◆文系知識を身につけて活用する

　・マーケティング理論、分析技術
　・経営状態の的確な把握
　・著作権の知識

◆表現力の増強

　・語学力
　・ITスキル
　・表現力（プレゼン・文章力）

◆大阪薬科大学におけるキャリアサポートの例

学部１年生：自己理解
学部２年生：コミュニケーション
学部３年生：プレゼン
学部４年生：問題解決解決能力
学部５年生：インターンシップ

渡辺威郎先生は、理系研究者は文系分野の知識も習得して活用する必要があることを協調されていました。中松義郎先生のおっしゃるブンジニアを思い出しました。

【理系分野の女性が企業で活躍するためには　株式会社資生堂　高須恵美子氏】

資生堂では、社員の９割は女性なのだそうです。「女性の能力を活用出来ないということは人材を無駄にしているということだ」という高須さんの言葉に共感しました。優秀な女性が結婚や出産で会社を辞めることは、会社にとっても社員にとってもマイナスですね。そこで、資生堂ではこれまで継続的に女性社員の支援策を検討し、施行してきているそうです。

例えば、wiwiwというインターネットを利用した育児情報や職場復帰のための情報提供システムや男性社員の育児参加支援制度など女性にとって非常に働きやすい職場環境であることが伺えました。さらに、2013年までに女性リーダーの比率を30%まで引き上げることによって、グループのメンバーとしてだけでなく、リーダーとしてグループを引っ張っていくことの出来る女性人材の育成にも積極的に取り組んでいるとのことでした。

ここで、高須さんが強調していたことが、これらの女性支援の取り組みは決して女性優遇処置ではないということ。女性優遇処置に陥ると、男女差別になってしまう上に、女性社員もそれを望んでいるわけではないと高須さんはおっしゃていました。このように、資生堂で施行されている数々の制度は、女性の視点から検討されてきているので、非常に良いシステムとなっているのでしょうね。

では、このような制度の検討や施行はどのように推進しているのでしょうか？それについても、高須さんは以下の３つポイントを挙げて説明されていました。

　　１．明確な目標と行動計画を立てて、PDCA*を回す。

　　２．推進体制を構築する。

　　３．推進のキーパーソンが必要である。

（*PDCA: Plan Do Check Act 計画、実行、評価、改善を繰り返し、継続的に業務の改善活動を推進するマネジメント手法。）

このように様々な制度の説明を聞きながら、制度を整備するとともに、これまで男性に偏りすぎていた社会の仕組みを、女性が共に働けるような仕組みへと根本的に変えていく必要があると思いました。

◆男女がともにキャリアアップ出来る職場まで

　１↓女性は出産後退職
　２↓女性も子育てと仕事を両立
　３↓男女ともに子育てしつつキャリアアップ

資生堂では、第二段階から第三段階に向かって制度を整えているそうです。

講演の後半では、ご自身の経験を交えて女性のためのキャリア開発のポイントを挙げられていました。

　＜武器＞
　　女性の視点、論理的思考

　＜仕事と育児＞
　　60%くらいを目指すのがコツ　

　＜必須事項＞
　　グローバルコミュニケーション
　　石の上にも三年
　
　＜進路＞
　　＊マネジメント系
　　　得意分野と幅広い経験
　　　経営・経済・リーダーシップ・人間関係

　　＊スペシャリスト系
　　　知識を知恵に
　　　改善・改革

【健康医療機器分野の企業で求められる人材　オムロンヘルスケア株式会社　浜田仁氏】

講演の前半では、理系研究者の持つ論理性の特性について興味深い考察をされていました。一般的に、理系研究者は論理思考が優れていますが、それがデメリットともなる場合があるそうです。例えば、手を動かす前に論理的に結果をネガティブに予測してしまうということです。予測はネガティブでも、実際にやってみたらそうではない場合もありますね。浜田さんは「風が吹けば、桶屋が儲かる」という話を例えに、私たちが見落としがちな“確率の落とし穴”を指摘されていました。

さらに、研究者は論理性とともに、感性を持ち合わせて専門性を極めるべきであると浜田さんは主張されていました。

上の図は、仕事をするために求められる能力についてまとめられたものです。知識や技能が基礎にあり、問題解決能力・対人折衝力・実行力を開発する必要があります。さらに、人間力のあるということが重要なのだそうです。リーダーシップにも必要なことですね。

後半では、企業への就職を希望する学生の方々に向けて、『企業で働くための心構え』についてもお話しされました。

１．学生時代に専門領域を極めることも大切

　ただし、それだけでいいという仕事も企業にはない。自分のやれることを限定せず、柔軟に考えると良い。自分のやりたいことの本質を持っていれば、許容出来る仕事の幅は広がるものである。

２．給料をもらうということはプロであるということ

　能力を常に磨くこと。人間性を高め成長していくのが本当のプロ。奇麗にはいかない。成長は苦しいものである。

◆機器分野で求められる人材

　・ものを作るのが好き
　・好奇心旺盛
　・機器を使う立場に立てること

オムロン社の皆さんはちょっと気になる物があればすぐに分解して調べてしまうくらい好奇心旺盛な方が多いのだそうです。

【大学において女性研究者・教育者として活躍するために　東邦大学　赤羽悟美先生】

赤羽先生の教員になったきっかけ、留学、研究室の運営についてお話しされました。講演の後半に紹介されていた先生の研究生活におけるモットーをまとめておきます。

＊よく学べ、よく遊べ
　やるべきことをすると同時に、興味のあることもやるようにすること。これによって人間性や思考の幅が広がる。

＊失敗から学べ

＊挫折は宝物
　仮説と異なる結果を得たとしても、熟考すること。考えることで、次に繋がる。

【医薬品開発受託研究機関における業務について　株式会社新日本科学　中村稚加氏】

◆仕事に必要な２つのスキル

・ジョブスキル‥‥業務を通じて身に付く技術や知識（時間に応じて身に付く）

・ワークスキル‥‥先見力、洞察力、コミュニケーション力、判断力、統率力（積極的に意識しないと身に付かない）

＊入社後すぐにやめてしまう新人社員の特徴

受動的な姿勢が抜けていないため、積極的に仕事を憶えることができない。

中村先生は、スライドごとにまとめられた手書きメモを確認しながら、ゆっくりとした口調で話されていてとても分かりやすいプレゼンテーションでした。

【大学で臨床医工学・情報学分野の研究者として働くということ　大阪大学　大安裕美先生】

大安先生は医歯薬系と理工系の融合研究の必要性と女性研究者の参画について講演されました。医歯薬系のニーズと、理工系の知識や技術を組み合わせることによって融合的な研究を推進することが可能なのだそうです。このような融合分野では女性研究者の柔軟な思考や対応力が生きるのだそうです。

【関連記事】

●　【研究本】ドクター・中松の発明ノート
　「ブンジニアのすすめ」とは、文系と理系を両方学ぶべきであるという中松博士の主張です。

●　【研究本】技術者・研究者になるために
　これから研究者を目指す方におすすめです。

【参考サイト】

＊　関西5大学連携事業が本格始動—。理系分野で活躍する女性育成について考えるシンポジウムが本学で開催されました。｜武庫川女子大学

＊　一般社団法人コンソーシアム関西

ポスドク問題を解決するために私たちができること

2009-01-17T11:14:00.007+09:00

大阪大学先端科学イノベーションセンター科学技術キャリア創成支援室主催の理系キャリアセミナーに参加してきました。

学部３回生、院生、ポスドク、特任教員、助教、教授の方々が100名以上集まられていました。会場は満員で、参加者の皆様も積極的に発言されていて、活発なセミナーでした。

助教になるため・・・というよりは、博士人材の生き筋について考え、議論し合う場でした。私が学び、考えたことを記しておきます。

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理系キャリアセミナーVII
データから考える博士人材のキャリアパス
〜助教になるには〜

http://www.osaka-u.ac.jp/jp/seminar/367.html
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【『博士の生き方キャリアパスの現状と展望』日経BP社宮田満氏】

まず、世界経済の動向の説明からお話は始まりました。ここで挙げられたキーワードは、ナレッジベースとグローバリゼーションの２つです。

まず、これまでの産業は、天然資源や工業製品などのマニファクチャーをベースに発展してきました。しかし、今や製薬業や情報通信業といったナレッジをベースとしたに移行しつつあるということでした。したがって、今後はいかに情報を利用していくか、良質の情報を生み出せるかということが重要になるのでしょうね。

つぎに、ネットワークの進歩によりグローバル化が加速しているということを話されました。物流のみならず、資本・情報・人材までもが世界規模で取引されたり、共有化されたりするようになっています。このような動きは企業では顕著なのだそうで、大学ではやや遅れ気味であることを宮田氏は指摘していました。この点は実は大学にとって重要なポイントだと思いました。なぜなら、大学はそもそも知識集約の場であるからです。したがって、大学もグローバル化をさらに進めることが、さらなる発展につながるのでしょう。またこれにいって、前述のナレッジベースの社会への変化が、大学にとって追い風となることでしょう。

本題に入る前に、宮田氏は私たちに２つの質問をされました。

　　１．いつも時価を最大にするのが最良の選択か？
　　２．いつ、時価を最大にすべきか？

宮田氏の意見は、後ほどご紹介します。

本題の前半では、日本国内の博士取得者の動向について解説されました。博士取得者は15年ほど前から比べて倍増しているにも関わらず、アカデミックポストの数はほとんど変わっていないとの統計値でした。さらに、今後は教員定年延長によるポスト不足と少子化による定員減少による大学数の減少により、ますますアカデミックポストの増加は望めないのが現状です。これが、このブログでも以前取り上げたポスドク問題として最近一般的にも認識が広がりつつある事実です。

後半では、阪大内のアカデミックポストの数と在任者の平均年齢についての調査結果が示されました。平均的には、30~40歳の間に助教、講師、および準教授になられているそうです。このような調査結果はおそらく日本で初めての試みであろうということでした。科学技術キャリア創成支援室の調査力の賜物ですね。

▼質問に対する宮田氏の意見

１．いつも時価を最大にするのが最良の選択か？
　→　必ずしもそうではない。
２．いつ、時価を最大にすべきか？
　→　長期的展望
　→　常なるチェック
　→　運・不運のマネジメント

宮田氏のご講演のまとめです。

現在のポスドク全員をアカデミックポストで吸収することは不可能である。アカデミックに対する固定概念を捨てて、アカデミックポストへ固執せず、幅広い業種に視野を広げて社会に貢献出来る人材になるべきである。これから数年の博士取得者の生き方が、現在の学生の良いロールモデルになる。自らの手で仕事を創り出していこう。

★博士取得者向けのリクルート情報も紹介されました。

PMDA（独立行政法人医薬品医療機器総合機構）｜採用情報
35-45歳で、チーム力があり柔軟な思考を持った研究者を随時募集しているとのことです。審査は、論文と面接により行われるそうで、採用率は10%くらいだそうです。ライフサイエンス分野の審査を担う職で、企業よりはアカデミアに近い業種とのことです。現在、人材が非常に不足しているので、求人中だそうです。

【パネルディスカッション】
ファシリテータ：
　宮田満氏（日経BP社）
パネリスト：
　兼松泰男教授（先端科学イノベーションセンター）
　福崎英一郎教授（工学研究科）
　小林傳司教授（コミュニケーションデザインセンター）

＜質問：（宮田氏）助教になるにはどうしたら良いのか？＞

（兼松教授）ポストの選考法について

一次選考の書類審査では、論文数を評価し、二次審査では、人柄を審査する。大切なのは、採用する側にとって、一緒に働きたいと思える人材であること。また、申請者の人となりが予め分かっている場合は審査しやすい。

（福崎教授）求められる博士力

＊学歴・専門・国際経験
＊受動的能力（専門知識・語学力）
＊能動的能力（提案力・説得力・リーダーシップ）
→　リアリストたれ！
　　　自分の棚卸しを行い、博士力をチェック
　　　不足しがちな能力の開発に心がける
　　　国や業種に対するこだわりを捨てる
　　　大企業至上主義からの脱却

（小林教授）全員が助教にはなれない。できるとしたら生まれ変わるくらい。

現在の状況からすると、アカデミックポストにつけるかどうかは運任せに近い。周囲との競争から、協同へ。これは、アライアンスが大切だと言うことですね。
博士取得者が集まって、国家政策への提言を行うべき。
参考：日本の科学技術政策の要諦（PDF）

＜質問：能動的な活動事例の具体例とは？＞

（小林教授）ポスドクは一人で悩んでいる。

最近10年程度に整備された新しい制度で進んでいるので、問題が発生して当然であるし、教授世代は経験がないため認識がないと考えるべき。そこで、博士取得者は、ネットワークを形成し、継続的にキャリアパスに関する情報を集積・共有していく必要がある。また、そのような活動を通して、様々な要望を政府に提案していくことによって、次の世代の研究者の環境が整うことになる。

＜質問：助教はそんなに良い職のか？＞

（兼松教授）自分のやりたいことを深く突き詰めると・・・。

自分のやりたいことは悩んでいるだけではだめで、人と話すことによって方向性が決まる。そうすると、求めている職種は、必ずしもアカデミックポストでないこともある。

＜質問：（宮田氏）本セミナーのまとめ＞

（小林教授）大学は研究所ではない。

大学教員は、研究職ではないことを認識すること。まず、教育ありきで、研究がある。ただし、大学の研究所は研究職である。音楽・歴史・政治・思想について語れる大学人になってほしい。

【感想】

確かに、政策上の不備と景気悪化によって、ポスドク問題の解決は困難化しています。しかし、私たち自身が漠然と不安に陥っているのではなく、むしろ能動的に活動することが、次世代の研究者の卵が育つ環境を整えることに繋がると認識しました。

私も自分の出来ることをやっていきます。

【参考書籍】

■　1の力を10倍にするアライアンス仕事術　平野敦士カール　2008
昨年非常に注目された仕事術の本です。平野氏は「お財布ケータイ」の開発者です。元々専門家ではなかった彼が「お財布ケータイ」の開発に成功した理由は、周囲を巻き込んで仕事を進める力にあったそうです。

【関連サイト】

＊　ポスドクの厳しい現実（2009/01/19 RANKING MAIL 第1238号）｜ウェブマスターの憂鬱
今回のセミナーに関して、宮田満さんのブログに記事が更新されました。

【関連記事】

●　第4回キャリアサロン―PhDのためのジョブハント
　PhDが就職するためにすべきことについてまとめています。科学技術キャリア創成支援室のセミナーです。

●　デキる大学院生になろう！
　大学院生が研究生活の間に心得るべき事柄についてまとめられた本を紹介しています。

●　【研究本】大学院生のためのアタマの使い方
　企業に入って活躍できる人材になるために考えるべきことが書かれています。

●　学生のうちにしておくべきこと
　学部生・大学院生の時にしか、できないことをまとめて、記事にしています。

●　キャリア・アドバイス
　働くことにおいて、心構えについて書いています。

●　ポスドク問題
　最近報道されている、ポスドク問題について記事にしています。

●　【研究本】理系のための研究生活ガイド
　研究を始める学生に向けて書かれた本の紹介です。

●　1の力を10倍にするアライアンス仕事術　平野敦士カール｜山といえば川
　コメントも頂いた平野敦士カールさんの著書をまとめています。

【コメント御礼】

＊つーかーさま　自己発信による成長のためのブログ！
＊平野敦士カールさま　東大ハーバードで教えない年収３０００万円超★オススメビジネス書アライアンス★

リーダーが押さえておくべき１０箇条

2008-12-22T06:00:00.000+09:00

今日は『モチベーションは楽しさ創造から』の記事「リーダーが押さえておくべき１０箇条」をご紹介します。

リーダーの人にも、その人の下についている人にもとても参考になる１０か条です。

サラリーマンは、仕事をしにいく人。ビジネスマンは、結果を出しに行く人。リーダーはビジネスマンでなければいけない
リーダーは、「付加価値」を提供できなければならない。一歩踏み込んで、驚きや感動を与えることができる仕事をすること。
リーダーとは、マネージャーの仕事に付加価値を加えた仕事ができる人。
付加価値とは、
１．目指す方向性が語れる。方向性＝理念（ビジョンの面でのなりたい姿）＋目標（数値面でのなりたい姿）＋戦略（儲かる仕組み、ビジネスプラン、ロードマップ等の「理念、目標達成の為に何をするか」ということ）
２．リスクをとって革新に挑める
３．関心の対象は、「モノ」や「コト」より「ヒト」
４．短期に加え、「長期」で考えることができる
５．権力でなく、権威でヒトを動かす
リーダーの役割は、部下が積極的にチャレンジを行うという環境作りを行うことだ。「チャレンジしろ」とハッパをかけることではない
リーダーは願望を語る事で終わってはいけない。目標を語るのが仕事。目標＝願望＋時限設定＋行動計画
能力アップは、「実力線」と「認識線」がある。「認識線」は、「実力線」よりタイムラグが遅れてやってくる。「認識線」が上がらないことで部下が能力アップへの努力を諦めようとするのを、励ますのがリーダーの仕事である。「ネバー、ネバー、ネバー、ネバー、ネバー、ギブアップ」
部下がリーダーについていこうとするのは、「ついていけばトクがある」と感じるからである。

「トク」とは、あなたについていけば、優れたビジネスパーソンになれる。素晴らしいチャンスに巡り会うことができる。出世ができる。元気になれる。楽しく仕事ができる等々である。

リーダーは、自分がトクを提供できているかを常に自己チェックすることが大事。トクが提供できていなければ、リーダーとしての仕事は全うできないのだ。
リーダーは「他責」の前に、「自責」を行う必要がある
「任せビリティ」がリーダーの部下育成力をきめる
スキルの高低、マインドの高低で４象限のマトリックスを作る。この４象限に基づき、人材育成の優先順位を考え、それぞれの対応を考えていく。

モチベーションは楽しさ創造から：リーダーが押さえておくべき１０箇条

また、職場の観察力も重要なのだそうです。

私が取材をしていて感じるのは、ビジネスで成功していく人とそうでない人の間には、「職場の見取り」という点で、はっきりした差があることです。

NBonline｜【第50回】私の上司は「能力」が低すぎます！

このほか、NBonlineには上司の持つ問題を解決する手段について詳しく書かれています。

【参考サイト】

＊　モチベーションは楽しさ創造から：リーダーが押さえておくべき１０箇条
＊　NBonline｜【第50回】私の上司は「能力」が低すぎます！〜上司にさりげなくアドバイス〜

【参考書籍】

■　新将命　伝説の外資トップが説くリーダーの教科書

【ひとこと】志を持っている人間はいい仕事をする

2008-12-09T06:18:00.000+09:00

志を持っている人間はいい仕事をする。そうでない人間はたいしたことはできない。

【ひとこと】What gets measured, what gets done

2008-12-02T06:15:00.001+09:00

What gets measured, what gets done

ボストン・コンサルティング・グループ

更新停止のお知らせ

2008-11-26T06:46:00.001+09:00

１２／５まで出張のため、更新がとまります。しばらくお休みです。

【ひとこと】やる気があればなんでもできる

2008-11-25T06:14:00.000+09:00

やる気があればなんでもできる

アントニオ猪木

【ひとこと】知識の価値

2008-11-18T06:05:00.002+09:00

お金や財産は人にとられてしまうが、自分の頭の中に入った知識だけは、誰も奪うことはできない。

ユダヤ人の言葉

【研究本】細胞夜話

2008-11-13T13:38:00.002+09:00

細胞夜話

藤元宏和

2008

HeLa細胞がどうやって生まれたのか、その物語を知ることができました。

【ひとこと】斬新なアイデアは整理から

2008-11-11T06:03:00.002+09:00

整理が上手な人は、必要な書類だけでなく、必要なアイデアやノウハウも整理されている。手際もいい。手際がいいから判断にミスもない。時間に余裕があるから斬新なアイデアも出でくる・・・。

佐藤可士和

【参考書籍】

■　佐藤可士和　佐藤可士和の超整理術　2007

優良資産型博士

2008-11-08T06:52:00.004+09:00

修士と博士を見比べたとき，3年たっても追いつけない，そして今いる2年目に十分勝てる（あるいは比肩する）と踏んだ人材であれば博士を採用する，という話はよく言われます。

雇われた以上，おそらく即戦力級の活躍を期待されていると思います。「分野が違う」「今までやってきたことが関係ないから無理」は言い訳になりません。そういう意味で，ikkettieさんの指摘された「柔軟性」はとても重要な能力になります。適応能力といってもよいでしょう。

ある理系社会人の思考：博士卒が入社前に持つべきもの

大学でしか得られないものを３年間で出来るだけ吸収したいですね。環境適応能力も進化論的に重要ですしね。

【参考サイト】

＊　ある理系社会人の思考：博士卒が入社前に持つべきもの

【関連記事】

●　【研究本】大学院生のためのアタマの使い方

船川淳志　大学院生のためのアタマの使い方　2006

【研究本】バイオ研究で絶対役立つプレゼンテーションの基本

2008-11-06T05:45:00.003+09:00

バイオ研究で絶対役立つプレゼンテーションの基本

大隅典子

2004

分子生物学会に向けて後輩に読んでおくように勧めた１冊です。とても良い本ですね。この本を買ってから、大隅先生のファンです。

会議に役立つ８つのエントリー（IDEA*IDEA）

2008-11-05T06:36:00.002+09:00

本ブログでは、会議術が人気エントリーのようです。ということで、今回は、百式管理人さんのブログ『IDEA*IDEA』から「会議に役立ちそうなエントリーのまとめ」をご紹介します。

ストレスフリーのホワイトボード術
ミーティングで使えるちょっとした話法いろいろ
オブジェクト使用型説明術のすすめ
問題はハッピーだ、という『すごい考え方』
好きな言葉『相手が理不尽なことを言っているときは・・・』
会議で使える、議論を活発にするための小技
「隣の人に発表してもらいます」という、会議で使える小技
カジュアルな勉強会の進め方

IDEA*IDEA：会議に役立ちそうなエントリーのまとめ

【参考サイト】

＊　IDEA*IDEA：会議に役立ちそうなエントリーのまとめ

【関連記事】

●　議事録の書き方

【参考書籍】

■　吉田新一郎　会議の技法―チームワークがひらく発想の新次元　2000

【ひとこと】不平をこぼす人間に与えられるものは、一般に憐れみよりも軽蔑である

2008-11-04T06:16:00.002+09:00

不平をこぼす人間に与えられるものは、一般に憐れみよりも軽蔑である

サミュエル・ジョンソン

【参考書籍】

■　米長邦雄　運を育てる—肝心なのは負けたあと　1999

研究者が仕事をする上で知っておくべき１０の原則

2008-11-01T21:22:00.003+09:00

島岡要先生のブログから『研究者が仕事をする上で知っておくべき１０の原則』をご紹介します。各項目の詳細は、島岡先生のブログを参照してください。

−研究者が仕事をする上で知っておくべき１０の原則−

1. 興味を持てる分野を発見する

2. 最初は自分で学ぶ

3. 師匠をもつ

4. 現場で恥をかく

5. 失敗を恐れつつも、挑戦する

6. 自分の世界で一番になる

7. 研究者としての自信を付ける

8. 井の中の蛙であったことに気づき、打ちのめされる

9. 全てを知ることはできないことを理解する

10. それでも、自分の見識を披露する（謙虚ではあるが臆病ではない）

ハーバード大学医学部留学・独立日記：研究者が仕事をする上で知っておくべき１０の原則

３．師匠をもつ

必ずしも、直属の上司でなくても良いと思います。私の場合は、異なる研究科、大学、異なる職業、年上、年下、様々な方々を勝手にメンターにしてしまっています。尊敬できる方ばかりです。そんな方々とともに仕事をすることができることを幸せに思います。

【参考サイト】

＊ハーバード大学医学部留学・独立日記：研究者が仕事をする上で知っておくべき１０の原則

【研究本】うまい研究発表のコツ

2008-10-30T06:03:00.000+09:00

医学・生物学研究者のためのうまい研究発表のコツ

植村研一

2005

論文の書き方、スライドの作製法、プレゼンの仕方、英語の勉強の仕方など155ページと薄いながらも非常に内容の濃い１冊です。

後半の植村先生の言語習得法も非常に参考になります。

《目次》
はじめに
I. 学術論文のうまい書き方
II. うまい学会発表の仕方
III. 学会長・座長の責務
IV. うまい英語表現法
V. 脳のしくみからみた効果的英語学習法
おわりに

議論のルール

2008-10-29T06:32:00.003+09:00

あかさかあきおさんのブログ『負けまいとする心でしょう！』からとても参考になる議論のルールについての記事を引用します。

1. 他人の発言をさえぎらない
2. 話すときは、だらだらとしゃべらない
3. 話すときに、怒ったり泣いたりしない
4. わからないことがあったら、すぐに質問する
5. 話を聞くときは、話している人の目を見る
6. 話を聞くときは、他のことをしない
7. 最後まで、きちんと話を聞く
8. 議論が台無しになるようなことを言わない
9. どのような意見であっても、間違いと決めつけない
10. 議論が終わったら、議論の内容の話はしない

ちょうど最近、橋下知事と大阪の高校生の意見交換会の様子を見て、
つくづく日本の子どもは議論ってもんができないなーと思った。
学校で議論のやり方なんて習ってないんだよな。

・・中略・・

それで国際的に見ると、↓こういう評価になるようだ。

端的に言って、日本人は切れる。ぶっちぎれる。本人の怒りの導火線に火がつくと止まらない。でも、何故怒っているかという部分に関し、よくわからないことが多い。「何で？」と。もちろん切れた本人もわかってないことがある。とにかく切れている。そこに意図がない。制御できない怒りの発露と言えば聞こえがいいけども、要するに暴走。

一方、中国人が怒っている場合、その目的は結構わかりやすい。これまた端的に言うと、「怒ることでメリットがある」場合が多い。「何故、怒るのか？」に答えがある場合が圧倒的に多い。ベースには計算がある。損得勘定がある。怒ったことでトクをするから怒っている。
実は短気な日本人（タケルンバ卿日記）

負けまいとする心でしょう！：フィンランドの5年生が作った議論のルール

・個人的には、ルール1, 3, 8を心がけようと思います。
（試合のように審判が客観的に判断してくれるといいのですが・・・。ディスカッションをはき違えている方も多いですので、つい引きずられてしまいます。）

・高校生の議論の一部を見ていると、今回高校生が議論で負けたのは、主張を支える根拠が少ないのが原因ではないでしょうか。現状報告だけでなく、例えば、教育費を削減することによるデメリットや、教育費が必要な理由を具体的に議論すると良いのではないでしょうか？税金の無駄遣いを指摘するのは、議題と少しずれていると思います。

【参考サイト】

＊　負けまいとする心でしょう！：フィンランドの5年生が作った議論のルール

【ひとこと】平気、平気。混乱しているけれど、大丈夫

2008-10-28T06:03:00.000+09:00

平気、平気。混乱しているけれど、大丈夫

アントニー・デ・メロ

落ち着いて対策を練れば、危機的状況から抜け出すことができます。

【参考書籍】

■　W.T.キュステンマッハー，R.キュステンマッハー，佐伯美穂　世界で一番シンプルな時間術　2006

【研究本】論理的な文章が自動的に書ける!

2008-10-23T06:03:00.001+09:00

論理的な文章が自動的に書ける!

倉島保美

2003

パラグラフライティングという言葉をこの本を読んで知りました。読み手にとって分かりやすく書くことが大切ですね。

《目次》

プロローグ
第１章　論理的なビジネス文章とは
第２章　全体構成を作る
第３章　階層構造に展開する
第４章　パラグラフに展開する
第５章　文章に落とす
第６章　文を推敲する

【ひとこと】成功への最短コースを取捨選択していくこと

2008-10-21T04:32:00.001+09:00

　これから自分が何をしていきたいかを自分自身が整理できていなければ、成功への最短コースを取捨選択していくことなどできるわけがありません。

坂田篤史

自分がやりたいことが決まれば、困難も乗り越えられますね。

【参考書籍】

■　坂田篤史　28歳までに他社からスカウトされる人脈術　2008

【研究本】勉学術

2008-10-16T05:35:00.002+09:00

勉学術

白取春彦

2006

　・「それはいつから始まったのか」という疑問から始める。
　・生きた知識は頭に残る。
　・独学の障碍となるのは、感情の乱れや不健康である。

研究のスタイルそのものをあらわしていると理解しました。

《目次》

第一章　勉学は独学にかぎる
　・独学は学習ではない
　・「いつから」で始める
　・疑問から知識が始まる
　・情報と知識は違う
　・独学はいつでもどこでもできる
　・独学の人カント

第二章　難解な本を読むコツ
　・ランダムに読む
　・立体的に理解する
　・「眺め読み」で書物に勝つ
　・難しそうな本と遊ぶ
　・棒線を引きながら読む
　・多くの本を読む
　・読書で世界が変わる

第三章　教養を身につける
　・教養とは何か
　・『聖書』という教養
　・宗教書を必ずかじっておく

第四章　外国語の独学法
　・まずは日本語を正しく使う
　・言葉のセンスを養う
　・学習のコツ
　・読むことが第一
　・その外国語の論理パターンを理解する

第五章　考える技術・調べる技術
　・あらゆる論はすべて仮説にすぎない
　・考え方を観察する
　・あらゆるテーマについて調査する
　・フリーノートを持つ
　・図書館を活用する

あとがき

【ひとこと】習慣は自然の如し

2008-10-14T06:00:00.001+09:00

習慣は自然の如し

「長年にわたって身についた習慣は、生まれついての性質と同じものになる」の意

心が変われば行動が変わる

行動が変われば習慣が変わる

習慣が変われば人格が変わる

人格が変われば運命が変わる

松井秀喜　不動心

習慣は運命に繋がっています。毎日の習慣を大切にしたいですね。

【関連書籍】

■　松井秀喜　不動心　2007

【研究本】システムの科学

2008-10-09T06:00:00.004+09:00

システムの科学

Herbert A. Simon，稲葉元吉，吉原英樹

1999

システムについて、経済・芸術・科学からの考察

《目次》

１　自然的世界と人工的世界の理解
２　経済的合理性：適応機構
３　思考の心理学：自然と人工との結合
４　記憶と学習：思考に対する環境としての記憶
５　デザインの科学：人工物の創造
６　社会計画：進化する人工物のデザイン
７　複雑性に関する諸見解
８　複雑性の構造—階層的システム

第6回関西地域部会・バイオメディカル研究会に参加しました

2008-10-08T07:35:00.004+09:00

バイオメディカル研究会に参加してきました。

会場には多くの先生方が参加されていました。

神戸大学の原拓志先生は、経済学的観点からのバイオインフォマティクスの社会貢献についてお話しされていました。

製薬企業における、創薬過程でのイノベーションには、「化合物」「組織権威」「市場」「適用領域」の兼ね合いに加えて「分子生物学的な理解」が重要であると説明されていました。分子生物学的に得られた大量な情報は、バイオインフォマティクスにより統合されることによって、創薬のイノベーションに繋がるのだそうです。また、人材育成に関しては横断的なサイエンスの推進を強調されていました。

IT企業の低迷傾向に対する解決策はあるかという質問に対しては、出口を考えた研究開発が必要であるとコメントされていました。

慶応大の内藤泰宏先生は、多細胞のシステムバイオロジーについてお話しされていました。

生体の多階層レベルのうち、分子生物学により分子レベルから細胞レベルまでの理解が飛躍的に進んでいることに着目し、それらの情報をもとに未だ理解が進んでいないレベルをシミュレーションするという試みを紹介されていました。

エーザイ株式会社コア・テクノロジー研究所の河合隆利さんは、質量分析計のデータの統合ソフトウェアの開発や多階層オミクス情報の解析法、バイオインフォマティクスを利用した情報交換コミュニケーション基盤についてお話しされていました。

網羅的な酵母のノックアウト株の作成は非常に興味深いものでした。このようなゲノミックアプローチでケミカルバイオロジーの展開が加速するのではないでしょうか？

【プログラム詳細】

日本バイオインフォマティクス学会関西地域部会
第6回バイオメディカル研究会プログラム

■日時：　 2008年10月8日(水) 13:00〜17:35 (懇親会 18:00〜19:30)
■場所：　大阪大学中之島センター
■主催：　日本バイオインフォマティクス学会
■共催：　特定非営利活動法人　バイオグリッドセンター関西
■後援：　独立行政法人医薬基盤研究所、大阪商工会議所、
特定非営利活動法人近畿バイオインダストリー振興会議、
財団法人千里国際情報事業団
■協賛：　シスメックス株式会社
■参加費：無料、但し懇親会は有料(参加費5,000円)

　　
■プログラム■
13:00-13:05 挨拶　坂田恒昭　(関西地域部会長：大阪大学サイバーメディアセンター　特任教授)
13:05-13:40 基調講演：原拓志　(神戸大学大学院経営学研究科　教授）
「バイオインフォマティクスが医薬品の研究開発に与えるインパクト(経営学的観点から)」
　
13:40-14:30 ＜システムバイオロジー関連講演＞
総括：中島弘　(大阪府立成人病センター　特別研究員)
講演：内藤泰宏　(慶応義塾大学環境情報学部　准教授)
　　　　　「システムバイオロジーの近未来と社会・経済への貢献」
14:30-15:20 ＜医療情報関連講演＞
総括：佐古田三郎　(大阪大学大学院医学系研究科神経内科学　教授)
講演：今井康彦　(ブリストル・マイヤーズ株式会社臨床薬理室長)
　　　　　「臨床試験におけるPGxバイオマーカーの活用」
15:20-15:40 休憩
15:40-16:30 ＜in silico 創薬関連講演＞
総括：白井剛　(長浜バイオ大学バイオサイエンス学部　教授)
講演：河合隆利　(エーザイ株式会社コア・テクノロジー研究所　統轄課長)
　　　　　「オミクスとインフォマティクス」
16:30-17:20 ＜ケミカルバイオロジー関連講演＞
総括：奥野恭史　(京都大学大学院薬学研究科統合薬学ﾌﾛﾝﾃｨｱ教育センター　准教授)
講演：広川貴次　(産業技術総合研究所生命情報工学研究ｾﾝﾀｰ創薬分子設計チーム　研究チーム長)
　　　　　「ケミカルバイオロジープロジェクトにおけるインシリコ解析」
17:20-17:35 ＜バイオメディカル研究会三年間の総括＞
講演：坂田恒昭　(関西地域部会長：大阪大学サイバーメディアセンター　特任教授)
　
引き続き-19:30 ＜懇親会：中之島センター９Ｆ交流サロンにて＞

【関連サイト】

＊　日本バイオインフォマティクス学会

＊　神戸大学大学院経営学研究科｜研究資源｜スタッフ｜教員紹介
原拓志先生のコメントも掲載されています。

＊　生命情報工学研究センター[CBRC]｜研究者の声＜広川貴次＞

【ひとこと】非真面目を、不常識にやれ！

2008-10-07T09:39:00.000+09:00

非真面目を、不常識にやれ！

本田宗一郎

真面目すぎたり、常識にとらわれ過ぎると、想像力が弱まるのでしょうね。

たくさんの解決策

2008-10-05T06:43:00.002+09:00

　今の教育システムの大きな問題の一つは、質問に対して正解が一つしかないことだ。選択方式の試験は、生徒に一つの正解を選ばせ、三つの不正解を捨てさせる。その結果、生徒たちが学校を卒業する頃には、「正解」を見つければ問題は解決する、と信じて疑わなくなる。
　だが不幸にも、現実の世界はそうではない。すべての問題には、たくさんの解決策がある。私たちは学校で習ったやり方を捨てて、常に多くの、そしてより良い解答を探し求めるようにしなければならない。

ポール・スローン

やりかたはいくらでもある。
いろんなところで、いろんなことができる。

柔軟な思考を持ち続けたいですね。

【参考書籍】

■　ポール・スローン　イノベーション・シンキング　2007

【研究本】国際会議・スピーチ・研究発表の英語表現

2008-10-02T21:10:00.003+09:00

CD BOOK 国際会議・スピーチ・研究発表の英語表現 (CD BOOK)

石井隆之

2006

《目次》

学術会議・研究発表に関する基本表現
主催者の英語表現
来賓・ゲストの英語表現
司会者の英語表現
研究発表者の英語表現
講演者の英語表現
コーディネータ・パネリストの英語表現
質疑応答の英語表現
レセプションでの英語表現
特別な状況における英語表現
テーマ別英語表現集

【ひとこと】八面玲瓏（はちめんれいろう）

2008-09-30T06:00:00.001+09:00

八面玲瓏（はちめんれいろう）

心を穏やかに保ちながら、生きたいですね。

独学は人生を変える

2008-09-28T00:29:00.003+09:00

　独学を続けていると、人生が変わる。
　知識が増え、それにつれて考え方や視点が幅広くなっていくからである。
考え方が変わるのだから、価値観や行いも変わる。其の行ないは当然ながら他人の目に映り、そこから人間関係も変わっていくことになる。すなわち、人生が変わる。
　また、独学しているうちに、自分に強い影響を及ぼす書物に出会うことにもなる。そういう本は生涯で数冊程度だが、人生の友となるものである。このような本を持つことは確かに大きな幸せの一つであるはずだ。

白取春彦　勉学術

本を読む人が最近減ってきているそうです。

私も、もともと本を読むのは好きではありませんでした。

でも最近、たくさん本を読むようになりました。

ネットやテレビでは得られないものが、
読書にはあると思えるようになりました。

【参考サイト】

＊　Business Media 誠：30代以上で“読書離れ”の兆し——その理由は？

【参考書籍】

■　白取春彦　勉学術　2006

経験と既知の事実からの推測を疑う

2008-09-26T06:11:00.004+09:00

　科学者たちは、電波は直進し、地球は球体であるという事実に基づき、理にかなった結論を出した、その事実だけで十分だと思い込んでいたからだ、しかし、十分ではなかった。そこにはさらに、方程式を覆す未知の事実があったのだ。

ポール・スローン

イタリア人技師のグリエルモ・マルコーニは、電波が大西洋を越えることが発見したそうです。

当時は、電波を水平に飛ばせば、そのまま地球の接線上を直線的に進むと考えられていたので、専門家はみな、マルコーニの実験を嘲笑したそうです。

しかし、マルコーニの実験は成功したそうです。

地球の周囲には、電離層と呼ばれる電波を反射する大気の層が存在するからでした。

「前提」や「先入観」は、時として新しい発見や発明を妨げるといういい例ですね。

【参考書籍】

■　ポール・スローン　イノベーション・シンキング　2007

【関連記事】

●　【研究本】99・9%は仮説
世の中の説明に絶対はないということも忘れてはいけませんね。

【研究本】ポイントで学ぶ科学英語論文の書き方

2008-09-25T06:00:00.002+09:00

ポイントで学ぶ科学英語論文の書き方

小野義正

出版年：2001

最近新たにもう一冊出版されています。

ポイントで学ぶ科学英語の効果的な書き方

小野義正

出版年：2008

よりよく働くために心がけるべき10のポイント

2008-09-24T05:05:00.001+09:00

■よりよく働くために心がけるべき10のポイント　

一度に一つのことをやる
問題が何かを理解する
人の話を聞けるようになる
質問できるようになる
ナンセンスとセンスを区別する
変化は避けられないものだと受け入れる
ミスを認める
シンプルに話をする
落ち着く
笑顔で

『ライフハッカー日本版』の記事より、スイス人アーティストのピーター・フィスクリさんとデイビッド・ウェイスさんによる仕事における１０のヒントです。

　・ナンセンスとセンスを区別する
　
　・シンプルに話をする

　・落ち着く

が参考になりました。みなさんはいかがでしょうか？

How to work better.

1 Do one thing at a time
2 Know the problem
3 Learn to listen
4 Learn to ask question
5 Distinguish sense from nonsense
6 Accept change as inevitable
7 Admit mistakes
8 Say it simple
9 Be calm
10 Smile

【参考サイト】

＊　ライフハッカー日本版：よりよく働くために心がけるべき10のポイント

【ひとこと】最高の説明の方法

2008-09-23T06:06:00.000+09:00

最高の説明の方法は、それをやってみること

ドードー

【参考書籍】

■　ルイス・キャロル，脇明子　不思議の国のアリス　2000

コメント力の大切さ

2008-09-21T01:04:00.007+09:00

特に上司の場合、部下にどのようなコメントをするかということ自体が、上司の能力として問われている。「コメント力」で給料をもらうと言っても過言ではないだろう。ところが現状はコーチングの講習を受けなければいけないほどに、上司はコメントに対して無自覚的である。部下をただけなしてしまったり、現状分析はするが、改善する方向に行かないようなコメントをしている。それは自分がコメントしているのだという自覚が足りないところから来ている。

コメント力　斎藤孝

仕事を建設的に進めるためにも、自覚しなければいけませんね。

建設的な関係を築くための７つのルール

1. 相手をあるがままに受け入れましょう

2. 相手をほめ、感謝の気持ちをくり返し伝えるようにしましょう

3. 誠実なコミュニケーションを心がけましょう

4. 互いの立場や意見の違いを認めましょう

5. 相手がめざす目標を応援しましょう

6. 相手にも間違いをおかす権利があることを認めましょう

7. かなえられない願望を目標としてとらえなおしましょう

これは、説明不要でしょう。部下のやる気を引き出す前には、リーダーと部下の間に建設的関係が構築されているのが前提条件になります。

モチベーションは楽しさ創造から

【関連書籍】

■　斎藤孝　コメント力　2004

【関連サイト】

＊　モチベーションは楽しさ創造から：部下のやる気を育てる為に、リーダーが知っておくべき名言

日本企業を研修機関と割り切る中国人

2008-09-20T06:00:00.000+09:00

　「日本企業は中国人に人気がない」という話を知っていますか。特に中国人を中心にアジア人の転職先では、日本企業は人気がありません。事実、日本の企業に入社した中国人ビジネスパーソンの多くは、数年後に欧米企業へ転職してしまいます。「日本企業は充実した研修をさせてもらえるところ。出世を考えるなら欧米企業」と考える人が多いのです。

中国人の方は優秀な方が多いと聞きます。また、モチベーションの高い研究者はアメリカのラボを目指す傾向にあるとも聞いたことがあります。

モチベーションのもとは何であれ、高いモチベーションを保つことができる人こそ強いと思います。

【参考サイト】

＊　NBonline｜【12】日本企業を研修機関と割り切る中国人

会議をしない会社

2008-09-19T06:00:00.003+09:00

水口和彦さんのブログから『会議をしない会社』についての記事を紹介します。

話し合いの時間設定に集中力を考慮している点が合理的ですね。

【参考サイト】

＊　時間管理術研究所：「会議をしない会社」が存在する理由

【関連記事】

●　議事録の書き方
●　【ひとこと】日本人は会議が非常に下手である

【研究本】したたかな生命

2008-09-18T20:39:00.004+09:00

したたかな生命

北野宏明，竹内薫

2007

《目次》

プロローグ　アキレスの踵
第１章　したたかに生きる強さの条件-ロバストネスとはなにか
第２章　強くなればなるほど弱点が生じる-ロバストネス・トレードオフインターミッション　ロバストネス・トレードオフと組織
第３章　ロバスト・システムとしての癌-癌をシステムで考える
第４章　遺伝と共生をつなぐ進化のシステム-ロバストネスによる新進化論
エピローグ　宇宙の中の共生

【関連記事】

●　in silico medicine 第5回　定例シンポジウムに参加しました
北野宏明先生の講演の内容の多くが本書に書かれていました。

【本棚】

2008-09-17T06:03:00.000+09:00

本ブログでご紹介した【本棚】をまとめておきます。

　１．【本棚】最近購入した本
　２．【本棚】アポトーシスとシグナル伝達
　３．【本棚】薬物代謝学と生物薬剤学
　４．【本棚】P450とバイオデータベース
　５．【本棚】統計学

　６．
　７．
　８．
　９．
１０．

１１．
１２．
１３．
１４．
１５．

．．．．．

【ひとこと】勉強と仕事と趣味と遊び

2008-09-16T06:00:00.003+09:00

「勉強と仕事は要領よく効率的に。趣味や遊びは一生懸命がむしゃらに」、こんなキャラクターが世界基準になっていい時代ではないでしょうか。

本田直之

仕事や勉強だけに偏らないように注意したいですね。

【参考書籍】

■　レバレッジ勉強法　仕事に役立ち、継続的なリターンを得る　本田直之　2007

【関連記事】

●　【ひとこと】大統領のように働き、王様のように遊ぶ
●　【ひとこと】パーキンソンの膨張する仕事の法則

【研究本】

2008-09-15T09:03:00.004+09:00

本ブログでご紹介した【研究本】をまとめておきます。

　１．【研究本】99・9%は仮説
　２．【研究本】大学院生のためのアタマの使い方
　３．【研究本】図で考えれば文章がうまくなる
　４．【研究本】グリンネルの研究成功マニュアル
　５．【研究本】生物と無生物のあいだ

　６．【研究本】創造的論文の書き方
　７．【研究本】会議の技法
　８．【研究本】理系のための人生設計ガイド
　９．【研究本】ビジネスメールものの言い方「文例」辞典
１０．【研究本】ドクター・中松の発明ノート

１１．【研究本】論文捏造
１２．【研究本】新しい薬をどう創るか
１３．【研究本】不確実性のマネジメント
１４．【研究本】創造的技術者のための研究企画
１５．【研究本】技術者・研究者になるために

１６．【研究本】新薬誕生—100万分の1に挑む科学者たち
１７．【研究本】理系のための楽しい研究生活
１８．【研究本】したたかな生命
１９．【研究本】ポイントで学ぶ科学英語論文の書き方
２０．【研究本】国際会議・スピーチ・研究発表の英語表現

２１．【研究本】システムの科学
２２．【研究本】勉学術
２３．【研究本】論理的な文章が自動的に書ける!
２４．
２５．

【ひとこと】

2008-09-14T09:11:00.003+09:00

就職活動時期のずれ

2008-09-13T05:20:00.004+09:00

　「時間の無駄」と思うことにそれほど違和感はないです。特に研究が面白くなっている時期に就職活動に時間をとられるのはかなり不満でしょう。「将来がかかっているんだ。不満もへったくれもない」という意見もあるでしょうが，学生である以上，学びの機会を邪魔することは本末転倒も甚だしいのではないかと感じます。

就職活動の時期は教育終了後でも良い

さて、もうすぐ就職活動が始まる…わけではないんですね、今年は。なんでも今年は年明け前後に始まるのだとか。たぶん大学がわの強い要望なのでしょう。

就活に時間をとられて勉学に気が入らない、という主張です。わからんでもないですが、時期をずらしたところで期間そのものに大きな差は生まれないでしょうね。

パソコン不良、就活時期の遅れで何が変わるのか

就職活動の時期が少しずれたそうですね。製薬業界だけなのでしょうか？

ktatchyさんのおっしゃるように研究の途中で集中できないという学生さんのためにも、就職活動の時期は、最終学年度の後半にしたほうが知れませんね。採用したい人材像がはっきりしていれば、しているほど企業側もそれにマッチした人材をきっちり選べると思います。

内定が決まって、落ち着いて研究するか、消化試合になるか、学生さんそれぞれですね。その状況を観察していると、そのような戦術もまた人それぞれでいいと思います。

大切なのは、その結果どうなるかをモニタリングして、自分にフィードバックをかけることだと、私は考えています。この点では、ロバストなキャリア形成にシステムバイオロジーの概念が応用できると思います。（考え方がマニアックですかね？）

とにもかくにも、製薬業界を支える優秀な人材が集まることを期待しています。

【参考サイト】

＊　ある理系社会人の思考：就職活動の時期は教育終了後でも良い
＊　ある理系社会人の思考：パソコン不良、就活時期の遅れで何が変わるのか

【関連記事】

●　大学院入試と就職活動
●　【研究本】理系のための人生設計ガイド

●　魅力的な履歴書を書くための5つのコツ
●　面接に成功する３つのポイント
●　【研究本】ビジネスメールものの言い方「文例」辞典

●　【ひとこと】プロフェッショナルへの道は、「働く意味」と「仕事の報酬」を知ることから始まる。

●　【ひとこと】人の行く裏に道あり花の山
●　【ひとこと】人が何かをやりたいとき、時間がそれを拒絶することはない。

●　【研究本】不確実性のマネジメント
●　【研究本】技術者・研究者になるために

【本棚】統計学

2008-09-12T12:58:00.004+09:00

なるほど統計学とおどろきExcel統計処理改訂第6版

山崎信也

2008

学生の頃から、検定にはこれを使っています。ファイルを開けばすぐに使えるという便利さが良いですね。

バイオサイエンスの統計学

市原清志

1990

古い本ですが、視覚的に解説されていて、分子生物学や細胞生物学の研究をしている自分にとってはとても参考になります。

Excelで学ぶ回帰分析—回帰分析をはじめて学ぶ人でもExcelを使えばきちんと理解できる

阿部圭司

2004

最近、回帰分析をすることになったので、購入してみました。

エクセル統計—実用多変量解析編

柳井久江

2005

クラスタリングした結果を樹形図で描こうと思い、購入しました。

【研究本】理系のための楽しい研究生活

2008-09-11T05:18:00.004+09:00

理系のための楽しい研究生活

坪田一男

2007

坪田一男先生の３つのフレームを紹介します。

Value: ごきげんに生きる！
Mission: 人の可能性を拓く！
Strategy: サイエンティフィックにアプローチする！

これまでにも２冊の本をご紹介してきましたが、とにかく坪田先生の本は面白いですね。読むと前向きになる文章が良いです。

「ゴキゲンに生きる」は "make it fun! "ですね。

《目次》

1996　とりあえず論文は10編書いてみる
1997　みんなのあこがれSusan S. Oak先生
1998　研究はフォーカスが大事
1999　僕たちのチームがめざすもの
2000　ごきげんに生きようという戦略
特別鼎談　楽しい研究生活。坪田一男×岡野栄之×児玉龍彦
2001　"LASIKのすべて"講習会報告
2002　涙点プラグのすべて講習会
2003　ムラト・ドール先生トルコより来日
2004　人気のないチェアマン職
2005　田野保雄教授のJackson Memorial Lecture

【関連記事】

●　【研究本】理系のための人生設計ガイド
●　【研究本】理系のための研究生活ガイド

【関連書籍】

●　坪田一男　理系人間のための人生戦略―リフレーミングの発想　2000
●　坪田一男　「朝」を変えれば人生が三倍楽しくなる　1998
●　坪田一男　「ごきげん」だから、うまくいく!　2000
●　坪田一男　“ごきげん”な自分になれる本　2000
●　坪田一男　今日を“ごきげん”に生きる方法　1995
●　中谷彰宏，坪田一男　100歳まで元気に生きるために今できる43の方法　2001
●　坪田一男　「もう一度学びたい人」の勉強ガイド―社会人のための大学合格戦略　1999

とってもたくさんの本を書かれているのですね。中谷彰宏さんともご一緒に書かれているのを初めて知りました。（びっくり）

2万分の1：新規化合物が新薬になる確率

2008-09-10T06:46:00.000+09:00

日本の主要製薬会社18社の過去の製薬開発を見てみると、

1つの薬を開発するのに9～17年、平均500億円がかかっているそうです。

2万種類の新たな化合物を合成しても、

臨床段階を通過するのが3種類、

申請段階に到達するのが2種類、

最終的に承認されるのが1種類。

平均して2万分の1しかないと。

HILOKIさんのブログ記事を引用させて頂きました。
新薬開発はやはり難しいのですね。

【参考サイト】

生命の理解、そして「理解」の理解。：
　2万分の1：新規化合物が新薬になる確率

【関連記事】

●　【研究本】新薬誕生—100万分の1に挑む科学者たち

【ひとこと】日本人は会議が非常に下手である

2008-09-09T06:09:00.000+09:00

　日本人は会議が非常に下手である。というのは、おそらく大きい利益があっても、その一つのところでも悪いことがあると、その悪いことだけに目をつけてみんなしてつついてしまう。ニワトリがそうだ。ニワトリという動物は、一羽がちょっと血が出ていると、よってたかってその傷のところをつついて、殺してしまう。

・・中略・・

そういうふうな、いわゆるニワトリ会議を開いてやせんかということだ。それで大局を忘れてしまって、末梢的なことだけに終わってしまう会議をしてやしないかということである。

本田宗一郎　俺の考え

ニワトリを殺すような話し合いはしたくないですね。

【参考書籍】

■　斎藤岳　1回の会議・打ち合わせで必ず結論を出す技術　2008
■　本田宗一郎　俺の考え　1996

【関連記事】

●　議事録の書き方

【研究本】新薬誕生—100万分の1に挑む科学者たち

2008-09-04T06:00:00.000+09:00

新薬誕生—100万分の1に挑む科学者たち

ロバート・L.シュック，小林力

2008

治らない病気で苦しむ患者さんを日々診察していたあるお医者さんが、新しい治療薬が臨床で使われた時にこう感じたのだそうです。

「病気は薬で治るんだ！」

人の命を救う薬が一つでも多く誕生することを願います。

《目次》

第１章　エイズと闘う—ノービアとカレトラ
第２章　心の病から人生の再出発—セロクエル
第３章　本当に勝った人エインスリン—ヒューマログ
第４章　喘息のつらさを救った薬—アドエア
第５章　奇跡のバイオ医薬品—レミケード
第６章　癌治療の扉を開く—グリベック
第７章　世界一の薬はこうして生まれた—リピトール

【関連記事】

●　【研究本】不確実性のマネジメント

理研のシンポジウムに参加しました

2008-09-03T20:44:00.006+09:00

公開シンポジウムと討論会
「細胞・発生研究への数理科学的アプローチ〜先端研究から探るアクションプラン」

１．概要

日時
９月２日（火）　１０：００−１８：５０
９月３日（水）　　９：００−１７：００

場所
理化学研究所　発生・再生科学総合研究センター
Ｃ棟1階オーディトリアム（定員１４０名、日本語、事前登録）

主催
独立行政法人理化学研究所

２．本シンポジウムのねらい

本シンポジウム（主催、理化学研究所）は、「細胞・組織スケール」でのライフサイエンス研究における次世代の研究の方向性を探る目的で、特に複雑な生命現象を多次元・多階層で理解するために不可欠な数理科学との融合に焦点を当てて行うものです。

分子生物学・細胞生物学などの研究進展により、この十年間でライフサイエンス分野の研究は大きく前進いたしました。ゲノム研究、幹細胞研究、脳科学研究など重点的に推進された研究からは、特に多くの新たな知見が次々と生み出され、まさに日進月歩の目覚ましい進歩を見て取ることができます。

こうした研究は生命現象の基礎となる要素（エレメント）に関しての大量の情報を生み出してきました。一方で、次のレベルの生命科学の発展には、如何にこれらの多数の要素がシステム化され、複雑な生命現象自体を引き起こすのか、という問いに挑むことが不可欠となってきています。こうしたなか、遺伝子そのものを扱うゲノムインフォーマティクスや、タンパクの分子レベルの挙動を研究するタンパク構造科学や分子動力学などは、いち早く数理科学・計算科学との融合を進めて来ています。

これに比して、細胞生物学や発生生物学などの「細胞・組織スケール」の研究では、これまで数理科学・計算科学との接点が比較的限られたテーマに留まる傾向がありました。
それは、

1. 分子動力学などと異なり、「基本方程式」が存在せず、model-based approachに加えて、data-drivenの考え方を併用する必要があること
2. 従来のゲノムインフォーマティクスと異なり、細胞・組織スケール研究の対象では、多数の要素について質的な取扱いがヘテロであり、また多階層にまたぐことが多い

を始めとするいくつかの本質的な問題点が存在したことにも起因します。

しかし、「細胞・組織スケール」は細胞生物学や発生生物学に限らず、多くの生物・医学研究（ガン、脳、免疫その他）にも共通した生命現象の基本単位を対象とする研究であり、また現在最も爆発的に研究が進展している生命スケールでもあります。

このシンポジウムでは、実験（ウェット）、理論（モデル）、計測・摂動の３つの観点から専門家の先生方にお集まりいただき、「細胞・組織スケール」を中心とした細胞・発生研究と数理研究の融合を目指した最前線の研究をご紹介していただきます。

また、理化学研究所では、次世代スーパーコンピューター（ペタコン）の設置を神戸市ポートアイランドに進めており、２０１２年度末に完成を予定しております（初期稼働は２０１１年度末）。これに伴い、生命科学分野での次世代計算機利用の戦略を積極的に計画しております。そうした取り組みや研究開発のご紹介を併せて行います。

「細胞・組織スケール」での数理科学とウェット研究の融合による強力な研究推進体制のあり方について、専門家の先生方と参加者による自由な討論セッションを２日目の午後に計画しております。生命現象の統合的な理解を進めるために解決する必要のある「ギャップ」を、多面的に討論し、次世代研究へのアクションプランにつなげることを期待しております。

幅広い専門性をもたれた研究開発者の皆様のご参加をお持ちしております。

プログラム（敬称略）

１日目　９月２日（火）

茅幸二　　　開会のご挨拶
笹井芳樹　　Introduction

Session I　　Data-driven approachを中心に

大浪修一　　初期胚の構造と形態のダイナミクスに対する定量的計算科学的アプローチ
澤井哲　　　細胞と細胞集団の自己組織化
三浦岳　　　発生における自発的パターン形成 : Toy model と定量

松本健郎　　細胞・発生研究へのバイオメカニクス的アプローチ
小椋利彦　　Epigenetic morphogen としての力学的、機械的刺激
竹内昌治　　マイクロ流路デバイスを利用した先端計測

Session II　　Model-based approachを中心に

近藤滋　　　Turing の先には何がある？
本多久夫　　形態形成研究のための３次元細胞モデル
安達泰治　　生体組織・細胞力学構造の機能的適応：システムバイオメカニクス

柴田達夫　　細胞スケールの自己組織化現象：イメージ・データ解析と数理モデル
森下喜弘　　形態形成過程を理解するために必要な理論とは？
　　　　　　—脊椎動物の肢芽形成・伸張過程を例に—
望月敦史　　生物学的に有意義な理論を目指して

２日目　９月３日（水）

Session III　　計測・摂動技術のcutting edge

上田泰己　　定量的な計測・摂動および設計による生命システムの理解
寺北明久　　ロドプシン類のシグナル伝達の多様性と生命システムの制御への応用の可能性
徳永万喜洋　分子１個と細胞システム

斎藤通紀　　単一細胞マイクロアレイ法：応用、発展、課題
佐甲靖志　　細胞内反応の１分子測定
神崎亮平　　分析と統合による昆虫の適応能の理解と活用

Session VI　　次世代計算機機構と生命科学分野への応用：理研の取り組みと研究例

姫野龍太郎　次世代スーパーコンピュータ開発と生命科学でのグランドチャレンジ
横田秀夫　　シミュレーションのための細胞の数値化と情報処理に関する取り組み
姫野龍太郎　組織モデリングへの挑戦　〜血管形状決定のメカニズムの解明に挑む〜

討論テーマ１　

討論テーマ２

アクションプランの総合討論

【感想】

まずはじめに、活発で自由な討論と建設的な提案をするようにとのアナウンスがありました。２日にわたる公開シンポジウム中は、ほんとうに活発な議論が交わされていました。

また、各発表の後には提言のコーナーが設けられ、今後の研究の方向性・連携体制・１０年後を見据えた長期的目標・人材育成などについて個々の発表者の先生方がコメントされていました。

２日目にはそれらの提言に基づいたフリーディスカッション（オープンブレインストーミング）が展開され、多くの先生方から熱心なコメントが出されていました。事務局側のナビのもと発散した議論はだんだん収束し、提案された事柄はテキストとしてまとめあげられ、その様子がリアルタイムでプロジェクタに移し出されていました。

理研の行動力と決断力に基づいた発展性が垣間見えました。

　　・３０年先までを見据えた研究目標の設定
　　・ウェットとドライ、実験と理論、データと数理モデルをいかに結びつけるか
　　・多領域横断型研究推進の仕組み作り
　　・具体的な技術開発の提案（スパコンの利用も含め）
　　・人材育成

などについて非常に充実した討論が繰り広げられました。私の所属部局もうまく連携できると大きな研究の輪になるな、なんて思いながらメモをとりました。（議事録マインドマップです↓）

【関連サイト】

＊　公開シンポジウムと討論会｜理化学研究所発生・再生科学総合研究センター（理研CDB）
＊　次世代スーパーコンピュータのシステム構成を決定｜独立行政法人理化学研究所プレスリリース
＊　理化学研究所発生・再生科学総合研究センター（理研CDB）

【ひとこと】やるほど仕事は味が出る

2008-09-02T06:50:00.000+09:00

やるほど仕事は味が出る

さあ、今日も楽しみましょう。

月曜日は１週間の始まりです。

気分も新たに楽しみましょう。

同じ仕事でも楽しめる人とそうでない人では結果が違います。

だから、楽しくやりましょう。

『シゴタノ！』ですね。

【参考サイト】

＊　朝４時起きの税理士見田村元宣の「あなたと一緒に成幸宣言！！」：今日の格言
＊　シゴタノ！ - 仕事を楽しくする研究日誌

魅力的な履歴書を書くための5つのコツ

2008-08-31T08:33:00.002+09:00

博士課程の学生の皆さんはそろそろ就職活動が始まりますね。今回はライフハッカーの記事から、採用されるための履歴書の書き方を紹介します。このブログでは、『第4回キャリアサロン―PhDのためのジョブハント』に自分のアピールの仕方について小栁智義さんのアドバイスをまとめていますので、参考にしてみてください。

その1：とにかくリストアップする
その2：よくある言葉をもっと強力な言葉に書き換える
その3：「できる人」のテンプレートを使う。友人の履歴書のフォーマットを参考にするのもアリ
その4：履歴書は1ページに。必要だったら付け加えて
その5：「履歴書」を書かない（または違う視点から書く）

【参考サイト】

＊　ライフハッカー：魅力的な履歴書を書くための5つのコツ

【関連記事】

●　面接に成功する３つのポイント
●　【研究本】理系のための人生設計ガイド
●　第4回キャリアサロン―PhDのためのジョブハント
●　学生のうちにしておくべきこと
●　キャリア・アドバイス
●　Life Sciences Career Day in IPRに参加しました

【本棚】P450とバイオデータベース

2008-08-30T07:08:00.003+09:00

P450の分子生物学

大村恒雄，藤井義明，石村巽

2003

実験医学 (Vol.26No.7(2008増刊))
バイオデータベースとソフトウェア最前線

森下真一，阿久津達也

2008

【関連記事】

●　【本棚】薬物代謝学と生物薬剤学
●　In-silico Human研究会セミナーに参加しました

【研究本】技術者・研究者になるために

2008-08-28T06:00:00.006+09:00

技術者・研究者になるために―これだけは知っておきたいこと

前島英雄

発売年：2001

「指導される側の心構え」と「指導する側の心構え」を読んでおくと、先輩や後輩の気持ちがよく分かり、参考になりました。

《目次》

第１章　知識の獲得と創造性の発揮
第２章　発明と論文の大切さ
第３章　大学の役割と企業とのつながり
第４章　自分を磨くことの大切さ
第５章　指導される側の心構え
第６章　指導する側の心構え
第７章　自己満足からの脱却

クリエイティブなプログラマーから学ぶ14個の事柄

2008-08-27T06:00:00.002+09:00

今回は、GIGAZINEの記事からプログラマーのためのクリエイティブになる１４のポイントを紹介します。

1.さまざまな分野に手を伸ばし学び続ける
2.土台の部分から物事を始める
3.すべての事に疑問を投げかける
4.何事も楽しむ
5.探求し続ける
6.情熱を持つ
7.さまざまなスキルをマスターする
8.抽象的な概念を作ってみる
9.既存の枠組みを制限としてではなくツールとして活用する
10.やってみないで結論を決めつけない
11.常に単純で簡潔な解決法を探す
12.遠慮しないで、既存のアイデアを利用する
13.協力することを恐れない
14.非常に簡単な事から、美しいものを作り出す

サイエンスもプログラミングもクリエイティブになる秘訣は似ているような気がしますね。

【関連サイト】

＊　GIGAZINE｜クリエイティブなプログラマーから学ぶ14個の事柄

【ひとこと】プロフェッショナルへの道は、「働く意味」と「仕事の報酬」を知ることから始まる。

2008-08-26T05:33:00.001+09:00

プロフェッショナルへの道は、「働く意味」と「仕事の報酬」を知ることから始まる。

田坂広志

「仕事の技術」だけを学ぶだけでなく、その奥にある「仕事の思想」を身につけることが大切ですね。次の３つの問いについての明確な思想を持てるように考えてみてはいかがでしょうか？

【参考書籍】

■　田坂広志　なぜ、働くのか―生死を見据えた「仕事の思想」　2007

【関連記事】

●　大学院入試と就職活動

第２０回高遠シンポジウムに参加しました

2008-08-23T07:11:00.000+09:00

今年も高遠シンポジウムに参加してきました。片道５時間の長旅ですが、伊那市の景色をみると毎年来てよかったと思います。今年で高遠シンポジウムも２０周年になるそうです。毎年参加者に配られるTシャツには、新井賢一先生の書が入っていました。かっこ良いですね。

水島昇先生と村田茂穂先生は、オートファジーとプロテアソームによる蛋白質分解について、それぞれ講演されました。受精時・出生時・絶食時におけるオートファジーの活性化の意義や分子メカニズム、プロテアソームを構成する7つのサブユニットのアッセンブリー機構の解析と、サブユニット変換によるプロテアソーム機能の変化など蛋白質分解の最新データを紹介して頂きました。

また、村田茂穂先生がプロテアソームのリング形成におけるサブユニットが会合する順番を綺麗に同定されたデータを示してから、「私は、これが見れるだけで幸せなんです。」と言いながら生理的意義を付け加えられていたのが印象的でした。美しい科学を追究する研究者の姿を垣間みることができました。

白髭克彦先生には、コヒーシンとインシュレーターのゲノム上の協同的なダイナミクスについてChIP-chipデータをご紹介いただきました。クロマチン免疫沈降とマイクロアレイの進歩により、DNA上の特定の位置にどのような因子が結合しているのか、ヒストン修飾の状態はどのようなものかが、空間的に非常に高い分解能で観察することができるようになってきたことに感動しました。「酵母の話を油谷先生にするとどうなるか・・・」というこぼれ話が面白かったです。

塩見春彦先生には、遺伝子サイレンシング蛋白質（Argonaute）に結合する小分子RNAの同定から、小分子RNA の切り出し生成→標的配列のサイレンシング→小分子RNA の切り出し生成というサイレンシングのサイクルについて紹介して頂きました。このサイレンシングのループがトランスポゾンの危険から生体を守るシステムの１つであることが良く理解できました。

高遠シンポジウムの歩みが展示されていました。これまでに、たくさんの先生方が講演されていました。

第　５回（1993）　花岡文雄先生，堀越正美先生，他
第　７回（1995）　大隅良典先生，他
第　９回（1997）　田中啓二先生，児玉龍彦先生，他
第１０回（1998）　浅島誠先生，柳田充弘先生，他
第１１回（1999）　加藤茂明先生，宮園浩平先生，花房秀三郎先生，他
第１３回（2001）　中辻憲夫先生，他
第１４回（2002）　冨田勝先生，他
第１５回（2003）　宮野悟先生，他
第１６回（2004）　中村義一先生，長田重一先生，他
第１７回（2005）　中山啓子先生，山本雅之先生，他
第１８回（2006）　上田泰己先生，山中伸弥先生，御子柴克彦先生，他
第１９回（2007）　寒川賢治先生，遠藤斗志也先生，他

【感想】

夕食会ではたくさんの方々と、交流することが出来ました。異分野の研究に触れることは本当に良い刺激になります。また、普段抗体を使わせて頂いているMBLさんの研究開発についても興味深いお話を伺うことが出来ました。

朝食時には、谷口維紹先生が、「このシンポジウムは幅広い分野から老若男女が集まっていますね。」とおっしゃられていました。たしかに、今回も大学院生から、定年後さらにご活躍されている先生方が一同に会して、免疫・発生・エピゲノムなど幅広い分野を学ぶことのできる素晴らしいシンポジウムでした。

MBLの皆様、今年もお世話になりました。ありがとうございました。

MBL ♪　MBL ♪

朝の湖畔の散歩が清々しいですね。

【関連サイト】

＊　MBL 医学生物学研究所
＊　scientist：花房秀三郎

【研究本】創造的技術者のための研究企画

2008-08-21T06:00:00.005+09:00

創造的技術者のための研究企画―立ち上げから成果確認まで

内崎巌，佐藤知正

発売年：1998

研究の企画から論文作成までの組み立て方がよく分かります。新しい研究を始める前に読むようにしています。また、申請書を書く時にも参考になりました。

《目次》

第１編　基本認識編
第２編　導入編
第３編　本質編
第４編　高度化編
第５編　提言編

大学院入試と就職活動

2008-08-20T18:59:00.004+09:00

大学院の入試シーズンですね。また、就活もスタートしているでしょうね。

2年あるいは5年間で何を学びたいのか、その後どうなっていたいのか？
を考えておくと大学院での研究生活は充実すると思います。

大学院進学を考えている学部の皆さんは、ぜひ『５号館のつぶやき』の記事を、
就職活動をはじめようと考えられている皆さんは、ぜひ『ある理系社会人の思考』の記事を、ご覧になってください。

まわりに流されずに、一度ゆっくり考える時間をもたれると良いと思います。

【参照サイト】

＊　５号館のつぶやき：大学院をうまく利用するために
＊　ある理系社会人の思考：就職活動の時期は教育終了後でも良い

【関連記事】

●　面接に成功する３つのポイント
●　デキる大学院生になろう！
●　【研究本】大学院生のためのアタマの使い方

【ひとこと】人が何かをやりたいとき、時間がそれを拒絶することはない。

2008-08-19T06:00:00.003+09:00

人が何かをやりたいとき、時間がそれを拒絶することはない。

時間がないからやれないということはない。まずは少しだけでもやってみること。
それによって心に余裕が生まれるのだそうです。

やりたいことはあきらめずにやるべきですね。

【参考書籍】

■　臼井由妃　1週間は金曜日から始めなさい　2006

【研究本】不確実性のマネジメント

2008-08-14T04:45:00.004+09:00

不確実性のマネジメント新薬創出のR&Dの「解」

桑嶋健一

発売年：2006

◆医薬品開発を成功に導く４つのポイント

この４ポイントは、新薬開発だけでなく研究の場でもあてはまりますね。自由な発想で画期的な成果を出したいですね。

《目次》

第１章　医薬品開発は「一攫千金」のビジネスか？
第２章　画期的新薬はどのように開発されるのか？
第３章　医薬品開発における競争優位の源泉は何か？
第４章　優れた製品開発マネジメントの産業間比較
終章　研究開発戦略と企業戦略

【関連記事】

●　in silico 創薬

【ひとこと】喜びの歌

2008-08-12T06:00:00.001+09:00

楽しさとは、あなたの学んだことによって

もたらされる心のありようだ。

学ぶとは、

このような楽しさを経験するとば口を、

くぐろうとすることだ。

楽しさなくして　学びなし。

学びなくして　楽しさなし。

ワン・ケン　喜びの歌

　学習の効果をあげるためには、心のゆとりが必要なのだそうです。

【参考書籍】

■　エレンランガー，加藤諦三　あなたの「天才」の見つけ方　2002

まずは 溶かして 混ぜてみよう！